Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Rentrop ищет руководителя отдела продаж для ведения клиентских проектов и развития продаж малого и среднего бизнеса. Ваша роль — обеспечивать KPI, управлять командой и помогать клиентам системно увеличивать выручку на глобальном рынке.
Гибкий удалённый формат: можно работать из любого города, гибкий график и возможность карьерного роста. Опыт от 2 лет в продажах обязателен; знание методологий развития отдела продаж обязательно.
RENTROP приглашает Руководителя отдела продаж для ведения клиентских проектов и развития продаж малого и среднего бизнеса. В этой роли вы будете отвечать за выполнение согласованных KPI, управлять работой команды и помогать клиентам системно увеличивать выручку. RENTROP развивает продажи малого и среднего бизнеса с 2017 года. За это время компания реализовала более 700 проектов в 25+ странах. В команде — 70+ специалистов.
Вести клиентский проект по дорожной карте и отвечать за достижение KPI заказчика. Анализировать воронку продаж, контролировать работу с CRM и качество отчётности. Участвовать в найме и адаптации менеджеров, обучать команду и проводить планёрки. Еженедельно встречаться с собственником клиента, согласовывать задачи и принимать результаты. Работать над ростом выручки и развивать партнёрские отношения с заказчиком. Ежедневно фиксировать задачи и результаты в рабочих чатах.
Знание чеченского языка: понимание и разговорная речь — обязательное требование. Опыт работы руководителем отдела продаж или ведущим экспертом по продажам от 2 лет. Понимание методологии построения и развития отдела продаж. Умение глубоко анализировать воронки продаж и работать с показателями. Готовность отвечать за KPI клиентских проектов, работать удалённо и вести ежедневную отчётность. Будет плюсом: Возможность влиять на коммерческие результаты клиентов и видеть эффект своей работы; Разнообразные проекты для малого и среднего бизнеса; Сочетание фиксированной части, процента с выручки отдела и партнёрских бонусов; Удалённая работа и выбор удобного формата оформления; Обучение, наставник — директор по развитию — и доступ к закрытой базе знаний RENTROP; Карьерный рост до партнёра компании
Удалённый формат — можно работать из любого города. График 5/2, с 9:00 до 18:00 по часовому поясу заказчика. Доход от 150 000 до 450 000 ₽: фиксированный оклад за работу на проекте, процент с выручки отдела по итогам месяца и партнёрские бонусы. Итоговый доход зависит от условий проекта и результатов. Выплаты дважды в месяц: аванс 50% — 30-го числа, полный расчёт — 15-го числа. Оформление на выбор: самозанятость, ИП или ГПХ. Еженедельные планёрки с собственником клиента и директором по развитию.