руководитель отдела продаж

КАДРЫ РЕШАЮТ. Рекрутинговое агентство.; United States; Remote; USD 12,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Компенсация мобильной связи и интерета

Удаленная работа

ГПХ оформление

Job summary

BashAdventure ищет руководителя отдела продаж, который превратит хаотичные процессы в понятную систему, управит командой через цифры и выведет продажи на новый уровень. Ваша задача — строить стратегию продаж туристических продуктов и расширять B2B и B2C каналы.

Ключевые требования — управленческий опыт, знание воронки продаж и умение работать с аналитикой. Удаленная работа, официально по ГПХ, оклад 100000 ₽ на испытательном сроке, далее — система оклад+процент.

Qualifications

• Общий опыт управления продажами не менее 1 года.
• Умение выстраивать работу команды и добиваться выполнения планов.
• Понимание структуры воронки продаж и факторов роста конверсии.
• Опыт работы с CRM и аналитикой продаж.
• Умение обучать менеджеров, внедрять стандарты и контролировать результат.

Responsibilities

• Разрабатывать и реализовать стратегию продаж туристических продуктов.
• Обеспечить выполнение планов B2C- и B2B-продаж.
• Повышать конверсию на каждом этапе воронки.
• Развивать продажи многодневных туров и новые каналы привлечения клиентов.
• Контролировать выполнение задач менеджерами, обучать и мотивировать команду.
• Внедрять регламенты и скрипты продаж, формировать команду, ориентированную на результат.
• Анализировать воронку продаж, конверсию, средний чек и результаты.

Skills

Управление продажами

Лидерство

Аналитика продаж

Работа с воронкой продаж

Обучение сотрудников

Коммуникации

Tools

CRM-системы

Job description

Описание

BashAdventure — компания в сфере внутреннего туризма. Мы развиваем туристические направления и помогаем людям открывать интересные места и путешествовать по России. Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который умеет превращать хаотичные процессы в понятную систему, управлять командой через цифры и добиваться роста выручки и прибыли, ну и любит туризм, безусловно) Нам нужен не просто контролёр работы менеджеров, а человек, который готов взять ответственность за результат отдела и вывести продажи на новый уровень

Задачи

• Разработать и реализовать стратегию продаж туристических продуктов.
• Обеспечить выполнение планов B2C- и B2B-продаж.
• Повышать конверсию на каждом этапе воронки.
• Развивать продажи многодневных туров.
• Находить новые каналы привлечения клиентов и партнёров.
• Ставить цели и задачи менеджерам, контролировать их выполнение.
• Обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
• Внедрять стандарты работы, регламенты и скрипты продаж.
• Формировать команду, ориентированную на результат.
• Анализировать воронку продаж, конверсию, средний чек и выполнение планов.
• Работать с CRM-системой: UOn, amoCRM, Битрикс24 или аналогами.
• Находить причины потери клиентов и разрабатывать решения для повышения эффективности.
• Готовить отчётность и прогнозировать результаты продаж.
• Повышать качество обслуживания и лояльность клиентов.
• Развивать повторные продажи и долгосрочные отношения с партнёрами.
• Участвовать в разработке и продвижении новых туристических продуктов.
• Взаимодействовать с маркетингом, операционным отделом и гидами.

Требования

• Имеет опыт управления продажами от 1 года.
• Умеет организовать работу команды и добиваться выполнения планов.
• Понимает, как устроена воронка продаж и за счёт чего растёт конверсия.
• Имеет опыт работы с CRM и аналитикой продаж.
• Умеет обучать менеджеров, внедрять стандарты и контролировать результат.
• Обладает лидерскими качествами, организованностью и грамотной речью.
• Проявляет инициативу, гибкость и вовлечённость в рабочие процессы.
• Принимает решения на основе данных и ориентирован на финансовый результат.

Условия

• Удалённый формат работы.
• Кандидатам из Уфы отдаём приоритет.
• График: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00 по уфимскому времени.
• Компенсация мобильной связи и интернета.
• Оформление по договору ГПХ.
• На испытательном сроке оклад 100000 р.
• После испытательного срока предусмотрена система оплаты «оклад + процент».
• Конкретные условия дохода после испытательного срока обсуждаются на собеседовании.