A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Dynamika — российский разработчик ПО для финансового сектора. Мы ищем руководителя направления DevOps, который возглавит команду, возьмет процессы под контроль и системно развивает путь — от коммита до промышленного стенда в банке, а также внутренний контур компании.
Задачи включают управление командой DevOps, настройку CI/CD, разработку единой карты процессов поставки и контроль метрик. Опыт работы в банковской сфере и по внедрению IT‑контуров будет плюсом.
Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Мы разрабатываем собственную low-code платформу и строим на ней сложные продукты для банков. Сейчас мы ищем руководителя направления DevOps, который возглавит команду, возьмет процессы под управление и будет системно развивать весь путь — от коммита до промышленного стенда в банке, а также внутренний контур компании.
Принять в управление команду DevOps, процессы CI/CD, стенды, инструменты и текущий план работ (восстановление сервисов, бэкапы, соблюдение SLA) и довести запланированные задачи до завершения. Составить единую карту процесса поставки. Внедрить и регулярно анализировать метрики поставки: частоту релизов, lead time, долю неудачных выкаток, время восстановления после инцидентов. Устранять узкие места и ручные операции: унифицировать пайплайны, автоматизировать перенос метаданных вместе с кодом, упростить процессы релиза и отката. Выстроить надёжную систему резервного копирования и аварийного восстановления: организовать независимые площадки и регулярные проверки восстановления. Отвечать за установку продуктов у заказчиков: проводить предустановочный аудит, формировать типовую архитектуру, чек‑листы и участвовать в приёмке. Организовать проактивную поддержку заказчиков и разбор инцидентов на их продакшн‑площадках, помогать клиентам наводить порядок в эксплуатации. Развивать процессы поставки в банки, в том числе в закрытые контуры: обеспечить повторяемость, подготовить документацию, снизить вовлечённость разработчиков в рутину. Вести дорожную карту используемых инструментов (GitLab, Jenkins, Archiva, Jira, Confluence, Wiki, Redmine, TestIT, Kaiten) и контролировать затраты на хостинг. Управлять внутренней инфраструктурой: виртуализацией, сетью, LDAP/AD, VPN, мониторингом и соблюдением SLA внутренних сервисов. Построить систему информационной безопасности внутреннего контура: сегментацию, управление доступами, MFA, ведение журналов, управление уязвимостями и секретами. Обеспечить соответствие требованиям 152‑ФЗ по защите персональных данных: определить места хранения ПДн, регламентировать доступы, внедрить маскирование на стендах, подготовить необходимые документы. Настроить работу команды: единую доску задач, систему приоритетов и сроков, еженедельные отчёты для CTO, регламенты, и разбор инцидентов; заниматься развитием сотрудников.