head of DevOps of infrastructure

NDA; United States; Hybride; USD 36 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

NDA ищет руководителя DevOps, отвечающего за управление командами DevOps, системного администрирования и техподдержки, формирование целей и зон ответственности сотрудников, развитие команды и выстраивание эффективных процессов.

Ключевые задачи включают стратегию инфраструктуры, обеспечение надёжности, безопасности и производительности сервисов, развитие автоматизации, CI/CD, GitOps и IaC, а также контроль бюджета и прибыли направления.

Qualifications

• Практический опыт работы в DevOps и понимание современной инфраструктурной архитектуры.
• Уверенное знание Kubernetes, Docker, Linux, Bash, Git, GitLab и CI/CD.
• Опыт применения GitOps и Infrastructure as Code (IaC).
• Опыт построения мониторинга и наблюдаемости с использованием Prometheus и Grafana.
• Опыт руководства технической командой в области DevOps от 3 лет.
• Навык управления бюджетом, затратами и эффективностью технического подразделения.

Responsabilités

• Руководство командами DevOps, системного администрирования и техподдержки.
• Формирование целей, приоритетов и зон ответственности сотрудников.
• Развитие команды, делегирование полномочий и повышение самостоятельности специалистов.
• Выстраивание процессов взаимодействия, управления задачами и контроля результатов.
• Обеспечение качества, надёжности и производительности инфраструктурных сервисов.
• Разработка и внедрение стратегий развития инфраструктуры и автоматизации (CI/CD, GitOps, IaC).
• Организация инцидент-менеджмента, изменений и проблем; участие в R&D и оценке новых технологий.
• Контроль бюджета, фонд оплаты труда и инфраструктурных расходов; повышение маржинальности направления.

Connaissances

Leadership

Team management

Strategic thinking

Result orientation

Budget management

Outils

Kubernetes

Docker

Linux

Bash

Git

GitLab

CI/CD

GitOps

IaC

Prometheus

Grafana

ML infrastructure

Description du poste

Описание

Описания нет

Задачи

Руководство командами DevOps, системного администрирования и технической поддержки. Формирование целей, приоритетов и зон ответственности сотрудников. Развитие команды, делегирование полномочий и повышение самостоятельности специалистов. Выстраивание эффективных процессов взаимодействия, управления задачами и контроля результатов. Обеспечение качества и своевременности выполнения обязательств направления. Формирование и реализация стратегии развития инфраструктуры. Обеспечение надёжности, доступности, безопасности и производительности инфраструктурных сервисов. Развитие процессов автоматизации, CI/CD, GitOps и Infrastructure as Code. Определение технических стандартов, контроль качества архитектурных решений и снижение технологических рисков. Организация работы с инцидентами, проблемами и изменениями. Инициирование и проведение R&D для проверки гипотез, оценки новых технологий и внедрения эффективных технических решений. Развитие инженерной экспертизы команды и снижение зависимости процессов от отдельных специалистов. Ответственность за финансовый результат и прибыльность направления. Планирование и контроль бюджета, фонда оплаты труда и инфраструктурных расходов. Управление загрузкой команды и эффективностью использования ресурсов. Контроль себестоимости услуг и работ, поиск возможностей повышения маржинальности. Оценка экономической целесообразности технических решений с учётом их влияния на надёжность, качество и стоимость эксплуатации. Согласование технических приоритетов с бизнес-целями компании. Подготовка управленческой отчётности по результатам работы, затратам, рискам и планам развития направления.

Требования

Практический опыт работы в DevOps и понимание современной инфраструктурной архитектуры. Уверенное понимание Kubernetes, Docker, Linux, Bash, Git, GitLab и CI/CD. Практический опыт применения GitOps и Infrastructure as Code. Опыт построения мониторинга и наблюдаемости с использованием Prometheus и Grafana. Опыт проведения R&D и оценки новых технологических решений. Опыт руководства технической командой в области DevOps, инфраструктуры и IT Operations от 3х лет. Опыт организации работы нескольких технических функций. Умение выстраивать процессы и систему управления, делегировать задачи и развивать самостоятельность сотрудников. Опыт управления бюджетом, затратами и эффективностью технического подразделения. Навык принятия технических и управленческих решений с учётом бизнес-приоритетов. Системное мышление и ориентация на результат. Высокая самостоятельность и готовность брать ответственность за решения. Способность сочетать техническую глубину с управлением людьми и процессами. Умение аргументированно отстаивать решения, работать с неопределённостью и находить баланс между качеством, сроками и стоимостью. Будет плюсом: Опыт работы с ML-инфраструктурой и ML-стеком; Опыт повышения операционной эффективности и прибыльности технического направления

Условия

Гибридный или удалённый формат работы (на территории РФ). Официальное трудоустройство и заработную плату по результатам собеседования. Работу в аккредитованной IT-компании. Возможность влиять на техническую стратегию, развитие команды и финансовый результат направления.