Руководитель разработки ИТ-сервисов

X5 Tech; Stati Uniti; Ibrido; USD 180.000 - 260.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Офис в Москве/гибридный формат

Гибкий график

Возможность удалённой работы

Descrizione del lavoro

X5 Tech ищет технического лидера для реорганизации процессов разработки и эксплуатации, с целью ускорения вывода новых продуктов на рынок. Ваша роль — обеспечить устойчивость сервисов и внедрить SRE‑практики, а также внедрить управление стоимостью владения и эффективное управление релизами.

Кандидат должен иметь опыт руководства 20+ инженерами, владение Kubernetes, Terraform и CI/CD, а также навыки бюджетирования и переговоров с бизнес‑подразделениями. Возможна удалённая или гибридная работа.

Competenze

• Опыт руководства технической командой размером 20+ человек не менее 5 лет.
• Трансформация процессов разработки и эксплуатации с ускорением доставки.
• Экономия в ИТ‑затратах с документальной фиксацией.

Mansioni

• Организовать и провести реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации с целью повышения скорости вывода продуктов.
• Обеспечить стабильность ИТ‑сервисов и внедрить SRE‑практики.
• Разработать TCO‑систему для решений, включая инфраструктуру.

Conoscenze

Team leadership

CI/CD

Kubernetes

Terraform

GitHub Actions

GitLab CI

Prometheus/Grafana

IaC

Release management

Budget negotiations

Cost optimization

Microservices

Event-driven

API-first

Strumenti

Kubernetes

Terraform

GitHub Actions

GitLab CI

Prometheus

Grafana

Descrizione del lavoro

Задачи

• Организовать и провести реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации с целью повышения скорости вывода новых продуктов и функций на рынок (сокращение Time‑to‑Market не менее чем на 30% в течение первого года)
• Обеспечить непрерывную стабильность и отказоустойчивость всех ИТ‑сервисов и критических бизнес‑приложений, внедрив практики SRE (Service Level Objectives, Error Budgets, автоматическое восстановление)
• Разработать и внедрить систему управления стоимостью владения (TCO) для всех решений — включая инфраструктуру и эксплуатационные расходы
• Добиться снижения совокупных затрат без потери производительности
• Выстроить партнёрские отношения с бизнес‑подразделениями: участвовать в формировании продуктового бэклога, приоритизировать задачи исходя из их вклада в выручку и операционную эффективность
• Реализовать утверждённую ИТ‑стратегию, переведя её из документов в конкретные дорожные карты с квартальными планами и измеримыми показателями
• Внедрить современные практики CI/CD, контейнеризации, инфраструктуры как код (IaC) и автоматизированного мониторинга, обеспечив возможность частых (ежедневных/еженедельных) релизов с сохранением качества
• Управлять командой численностью от 20 инженеров (разработка, QA, DevOps, администрирование), проводить ротацию, обучение и переквалификацию сотрудников в соответствии с новыми задачами
• Разработать систему метрик (DORA, утилизация ресурсов, MTTR, частота релизов) и регулярно отчитываться перед топ‑менеджментом о прогрессе

Требования

• Опыт руководства технической командой размером 20+ человек (включая распределённые или смешанные группы) не менее 5 лет
• Подтверждённые кейсы успешной трансформации процессов разработки и эксплуатации, сопровождавшиеся измеримым ускорением доставки и ростом бизнес‑показателей
• Практический опыт оптимизации стоимости владения ИТ‑решений (облака, on‑premise, внешние сервисы) с документально зафиксированной экономией
• Глубокое понимание современных архитектурных подходов (микросервисы, event‑driven, API‑first) и инструментов управления релизами (Kubernetes, Terraform, GitHub Actions / GitLab CI, мониторинг на базе Prometheus/Grafana)
• Навык ведения переговоров и согласования бюджетов с финансовыми и продуктовыми службами — умение переводить технические задачи на язык бизнес‑рисков и прибыли
• Будет плюсом: Опыт разработки и реализации ИТ‑стратегии в компаниях с высокими требованиями к надёжности (финтех, ритейл, маркетплейсы будет преимуществом)

Условия

• Тип занятости: Полная занятость
• Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы
• Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»
• Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате