Responsable Ressources Humaines H/F

FM Logistic; Georges (NH); Hybrid; USD 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Job summary

FM Logistic recherche un(e) Responsable RH pour participer au déploiement opérationnel de la stratégie RH et accompagner une activité en plein essor. Vous interviendrez sur la paie, la gestion des temps, les relations sociales et les projets RH, tout en assurant le recrutement, la formation et le développement des compétences.

Vous serez le relais de la marque employeur, animerez la communication interne et coordonnerez l’intérim avec les agences partenaires.

Responsibilities

• Rattaché(e) au directeur du site, participer au déploiement opérationnel de la stratégie RH.
• Intervenir sur la paie et la gestion des temps.
• Animer les relations sociales, veiller au cadre réglementaire et disciplinaire.
• Conduire le recrutement, la formation et le développement des compétences.
• Gérer l’intérim avec les agences partenaires et superviser l’intérim sur le site.
• Animer la communication interne et les temps forts RH, relais de la marque employeur et de la culture d’entreprise.
• Participer à des projets RH pour structurer et coordonner le périmètre RH.
• Intervenir un jour par semaine sur le site de Mions avec le management d’une Assistante RH.

Skills

Paie

Gestion du temps

Relations sociales

Veille réglementaire

Recrutement

Formation

Intérim

Communication interne

Job description

Rattaché(e) au directeur du site, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie RH en accompagnant une activité en plein essor.

Vous serez amené à intervenir sur différentes thématiques RH telles que :

• La gestion de la paie et de la gestion des temps
• L’animation des relations sociales, la veille réglementaire et le disciplinaire, sur le périmètre de rattachement
• Le recrutement, la formation et le développement des compétences
• Gestion de l'intérim (en collaboration avec des agences)
• L’animation des relations avec les agences de travail temporaire partenaires et la supervision opérationnelle de l’intérim
• La communication interne et l’animation des temps forts RH. En ce sens, vous êtes le véritable relai de la marque employeur et la culture d’entreprise.

Vous intervenez également sur des projets RH, de manière à structurer et coordonner le périmètre RH.

Vous intervenez également un jour par semaine, sur le site de Mions (13 collaborateurs) avec le management d'une Assistante RH