Responsable de producto

Viktor; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Viktor busca un Product Manager de IA para liderar productos y funcionalidades de principio a fin, desde el descubrimiento de usuarios hasta el lanzamiento y su iteración continua. Trabajarás con ingeniería y diseño, basando decisiones en datos y feedback de usuarios para crear experiencias que eluden fricciones.

Se valorará aportar criterio sólido, capacidad para decir no cuando es necesario y habilidad para priorizar iniciativas que impacten al usuario y al negocio.

Qualifications

• Experiencia como Product Manager en un producto que tenga impacto real.
• Capacidad para entender usuarios, identificar problemas y definir soluciones.
• Habilidad para priorizar funcionalidades y decidir qué entregar primero.

Responsibilities

• Gestionar productos y funcionalidades de principio a fin, desde descubrimiento hasta lanzamiento e iteración.
• Comunicarte constantemente con usuarios para entender sus necesidades y obstáculos.
• Priorizar funcionalidades y definir detalles de lo que se lanzará: textos de sugerencia, flujo y precios.
• Colaborar estrechamente con ingeniería y diseño, con datos que respalden las decisiones.

Skills

Product discovery

User research

Prioritization

Data analysis

Job description

La versión breve

Se te da genial el producto. Entiendes a los usuarios en profundidad, tienes criterio y conviertes problemas complejos en productos sencillos que la gente adora. Haces tu propio trabajo de descubrimiento de usuarios, priorizas sin titubeos y cuidas hasta el último detalle, incluidos los microtextos. Lanzas mejoras todas las semanas.

Qué está pasando realmente aquí

El producto funciona y la categoría es completamente nueva. Nadie ha definido todavía cómo debería ser trabajar con un empleado de IA, y las decisiones de producto que tomemos durante el próximo año definirán esa experiencia.

Te haces cargo de los problemas de producto de principio a fin: entiendes al usuario, decides qué hay que crear, lo lanzas junto con los equipos de ingeniería y diseño, y sigues trabajando en ello hasta que está bien.

Qué harás realmente

• Te harás cargo de productos y funcionalidades concretos de principio a fin: la incorporación de usuarios, las integraciones, la experiencia con el agente y las aplicaciones web, de escritorio y móvil a medida que vayan llegando. Desde el problema del usuario hasta la especificación, el lanzamiento y las iteraciones.
• Hablarás constantemente con los usuarios. Sabrás qué intentan hacer, en qué aspectos el producto les pone trabas y qué echarían de menos si desapareciera.
• Te responsabilizarás del descubrimiento de usuarios y de priorizar funcionalidades. Decidirás qué es lo más importante, dirás que no al resto y tendrás la última palabra sobre los detalles de lo que se lance: el texto de la sugerencia, el orden de los pasos o los cálculos de la tarjeta de precios.
• Trabajarás codo con codo con los cofundadores y el equipo de ingeniería. Ellos tendrán sus opiniones, tú tendrás datos y prevalecerán las buenas ideas.

Cómo sabrás que funciona

Los fundadores dejarán de hacer por su cuenta el trabajo de gestión de producto porque tú lo harás mejor. El producto será cada semana más sencillo y mejor, los usuarios lo notarán y las métricas lo reflejarán. Cuando alguien pregunte quién ha conseguido que una funcionalidad sea excelente, la respuesta serás tú.

Quién eres

• Has trabajado como Product Manager en un producto que la gente adora, o has sido fundador y te has encargado personalmente de la gestión de producto. Puedes señalar qué partes son obra tuya.
• Tienes criterio. Sabes cuándo un flujo funciona de verdad y cuándo «funciona» no es suficiente, y puedes explicar por qué.
• Has creado y lanzado productos de principio a fin junto con los equipos de ingeniería y diseño, y los usuarios se han dado cuenta.
• Se te da muy bien descubrir las necesidades de los usuarios y priorizar funcionalidades.
• Creas y lanzas cosas por tu cuenta, no te limitas a redactar especificaciones. Programar con herramientas de IA también cuenta.
• Analizas los datos y haces experimentos (pruebas A/B) con criterios claros de éxito.
• Trabajas a diario con agentes de IA y tienes opiniones firmes sobre ellos.
• El puesto puede desempeñarse en Múnich o Varsovia, o en remoto desde Europa.

Probablemente no encajará contigo si

• Elaboras hojas de ruta y especificaciones, pero no creas ni lanzas cosas por tu cuenta.
• Desconfías de la IA.
• Quieres incorporarte desde el primer día a un equipo o a un puesto de estrategia.

Por qué este puesto es diferente

• Sin capas jerárquicas. No tendrás un responsable de producto por encima ni un director de crecimiento entre tú y el trabajo. Tú definirás la forma de trabajar.
• Las decisiones de producto que tomes definirán una categoría completamente nueva. Nadie ha definido todavía cómo debería ser trabajar con empleados de IA, y tú podrás decidirlo.
• El producto facilita el trabajo. A quienes lo prueban les encanta. Harás crecer un buen producto, no intentarás tapar las fugas de uno deficiente.
• Los fundadores están muy implicados en el producto y quieren una persona colaboradora, no alguien a quien delegar tareas.

Aún mejor si

• Has trabajado en productos de IA y tienes opiniones sobre qué hace que un agente resulte fiable.
• Te has responsabilizado de los precios y los paquetes de principio a fin, y has aprendido de alguno que no salió según lo previsto.
• Has trabajado con fundadores muy implicados en el producto y te ha encantado colaborar con ellos.
• Has fundado algo o has trabajado dentro de otra empresa con mentalidad de fundador.

Cómo trabajamos

Somos un equipo pequeño, con mucha confianza y pocos procesos. Las decisiones las toman las personas responsables, no los comités. Lanzarás algo durante tu primera semana. Hablarás con usuarios desde tu primer día.

No hacemos reuniones para alcanzar consensos ni reuniones de coordinación con las partes interesadas. Creamos cosas, comprobamos si funcionan y las mejoramos.

Por qué Viktor

Somos una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo. El producto funciona. El mercado lo reclama.

Esta es una oportunidad excepcional: aquí todo el mundo es responsable de algo real. No de una tarea, sino de una parte de la empresa de la que dependen los clientes. Eso no dura para siempre. Ahora mismo, todavía es así.

Remuneración

Salario de primer nivel en el mercado y un grado de participación que solo existe en una empresa en esta fase.

El mejor trabajo se hace cuando estás en la misma sala. Este puesto es en Múnich o Varsovia, o en remoto desde Europa, y reunimos a todo el equipo en persona varias veces al año.