Representante de Ventas Yauco

Adecco; Yauco (PR); On-site; USD 33,062,000 - 49,594,000; Full time

Benefits offered by this job

Short-term disability

Medical insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

Commuter benefits

401K plan

Paid leave

Job summary

Adecco busca Representante de Ventas para una Mueblería en Yauco (PR) para cubrir maternidad. El rol implica servicio al cliente, asesoría y cierre de ventas, con desarrollo de relaciones comerciales y cumplimiento de metas.

El horario es de lunes a sábado, 9:00 am a 6:00 pm, y se ofrece salario base de $10.50 por hora más comisión, con beneficios descritos en la oferta.

Qualifications

• Destrezas de servicio al cliente y ventas.
• Habilidad para identificar necesidades del cliente y proponer productos.
• Capacidad para desarrollar relaciones comerciales y cumplir metas de ventas.

Responsibilities

• Atención y asesoría a clientes en ventas de mobiliario.
• Desarrollar relaciones comerciales y seguimiento a clientes potenciales.
• Promover productos y cumplir metas de ventas.

Skills

Destrezas de servicio al cliente y de–

Ventas

Education

Diploma de cuarto año

Job description

En Adecco estamos buscando personal de Representante de Ventas para una Mueblería Yauco. (Para cubrir maternidad)

Tareas

Servicio al cliente y ventas

Responsable de atender y asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer productos o servicios adecuados. Desarrollo de relaciones comerciales, seguimiento a clientes potenciales, cumplimiento de metas de ventas y promoción de productos.

Salario

$10.50 + Comision

Horario

Lunes-sábado 9:00am-6:00pm

Requisitos

• Diploma de cuarto año
• Antecedentes penales
• Destrezas de servicio al cliente y ventas

Beneficios

• Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
• Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
• Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
• Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance