Representante de Ventas Aguadilla

Adecco Portugal; Aguadilla (PR); On-site; USD 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de vida

Plan 401(k)

Beneficios de transporte

Job summary

Adecco solicita Representante de Ventas para una mueblería en Aguadilla. El rol implica servicio al cliente, asesoría y cierre de ventas en tienda física.

Se requiere diploma de cuarto año y antecedentes penales; funciones incluyen promoción de productos y cumplimiento de metas de ventas. Horario de lunes a sábado, 9:00 a 18:00 horas, en Puerto Rico.

Qualifications

• Experiencia en atención y servicio al cliente.
• Habilidad para vender y promover productos.
• Buenas habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Atender y asesorar a clientes en la tienda.
• Identificar las necesidades de los clientes y proponer productos.
• Desarrollar relaciones comerciales y hacer seguimiento a clientes potenciales.

Skills

Servicio al cliente

Ventas

Education

Diploma de cuarto año

Job description

En Adecco estamos buscando personal de Representante de Ventas para una Mueblería Aguadilla. Tareas: Servicio al cliente y ventas

Responsable de atender y asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer productos o servicios adecuados. Desarrollo de relaciones comerciales, seguimiento a clientes potenciales, cumplimiento de metas de ventas y promoción de productos.

Horario: Lunes-sábado 9:00am-6:00pm

Requisitos:

• Diploma de cuarto año
• Antecedentes penales
• Destrezas de servicio al cliente y ventas

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance