Remote Junior Payroll Specialist – Lohn & Gehalt

ECOVIS Webservice GmbH; United States; À distance; USD 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Résumé du poste

Ecovis Deutschland sucht eine/n Junior Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 100% Remote möglich. Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandantinnen und Mandanten und beraten kompetent zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungen.

Sie arbeiten mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt sowie digitalen HR-Systemen.

Qualifications

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nachweisen.
• Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorhanden.
• DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt kennst du dich aus.
• Digitale Prozesse siehst du als Chance und entwickelst Abläufe weiter.
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und kommunizierst lösungsorientiert.
• Du hast Spaß an der Arbeit.

Responsabilités

• Payroll in eigener Verantwortung durchführen.
• Beratung auf Augenhöhe bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungen.
• Alles rund um die Abrechnung, inklusive Ein-/Änderungen, Austritte, Bescheinigungen und Meldungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen.

Connaissances

Lohnabrechnung

DATEV LODAS

DATEV Lohn & Gehalt

Selbstständigkeit

Kommunikation

Teamarbeit

Formation

Ausbildung/Weiterbildung im Lohn- und Gehaltsabrechnung

Outils

DATEV

Description du poste

Ecovis Deutschland sucht eine/n Junior Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 100% Remote möglich. Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandantinnen und Mandanten und beraten kompetent zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungen.

Sie arbeiten mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt sowie digitalen HR-Systemen.