Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) 100% remote

Remotely; United States; Hybrid; USD 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsortgestaltung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Steuerliche Schulungen

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Job summary

Remotely sucht eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines fest zugeordneten Mandantenstamms. Die Position ist digitalisiert, plant flexible Arbeitszeiten und bietet umfangreiche Schulungen.

Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach gesetzlichen Grundlagen, beraten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen sowie Rentenversicherung zusammen.

Qualifications

• Ausbildung als Steuerfachangestellte oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kenntnisse in DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt sowie Unternehmen online und Arbeitnehmer Online.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Affinität zu digitalen Systemen und Prozessoptimierung.

Responsibilities

• Selbstständige Betreuung eines Mandantenstamms aus großen Unternehmen, digitalisiert und ohne Reiseaufwand.
• Laufende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen erstellen und beraten.
• Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Finanzbehörden zur optimalen Mandantenberatung.
• Melde- und Bescheinigungswesen für Arbeitnehmer erledigen.
• Begleitung von Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzämter und Agenturen für Arbeit.

Skills

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Digitale Affinität

Education

Steuerfachangestellte Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV LODAS

DATEV Lohn und Gehalt

Unternehmen online

Arbeitnehmer Online

Job description

„Sie sorgen dafür, dass am Ende des Monats alle lächeln.“

Pünktliche und korrekte Gehaltszahlungen sind die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Verwaltung.

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem wertschätzenden Umfeld voll einzubringen.

Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung: Dein fester Mandantenstamm besteht aus großen Unternehmen aus ganz Deutschland. Die Kommunikation mit Mandanten und Behörden läuft zu 100% digital und ohne Reiseaufwand.
• Für den Mandanten: Du erstellst die laufenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung deiner Mandanten unter Berücksichtigung aller Gesetzesgrundlagen mittels DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt und berätst deine Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Kommunikation mit Ämtern: Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern und anderen Institutionen, um den Mandanten die bestmögliche Beratung zu liefern.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Für die Arbeitnehmer kümmerst du dich um Bescheinigungen und andere erforderliche Dokumente.
• Prüfungsbetreuung: Du begleitest selbstständig Prüfungen durch die deutsche Rentenversicherung, Finanzämter und Agenturen für Arbeit.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder im kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Software: Kenntnisse mit der digitalen DATEV-Programmwelt insbesondere Lohn und Gehalt, sowie Unternehmen online und Arbeitnehmer Online
• Dein Mindset: Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Digitale Affinität: Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen und eine Leidenschaft für Digitalisierung und die Prozessoptimierung.

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro, hybrides Arbeiten oder 100% Home-Office)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit)
• Steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten)
• Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
• Kostenfreie steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich)
• Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse "steuerberaten.de Unterstützungskasse e.V."
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub