рекрутер-интервьюер

Wev; United States; Teletrabalho; USD 4700 - 8400; Tempo integral

Resumo da oferta

WEV — развивающийся бренд одежды, ищет энергичного, самостоятельного и технически грамотного рекрутера для проведения первичных видеоинтервью по готовому списку вопросов.

Вы будете связываться с кандидатами, назначать видеоинтервью и записывать их. Записи загружать в облако, формировать краткие отчёты и вести таблицу кандидатов. Полностью удаленная работа с потоком предварительно отобранных кандидатов, готовыми сценариями и критериями оценки.

Qualificações

• Опыт проведения собеседований или HR-интервью
• Умение работать с видеосвязью и онлайн инструментами
• Навыки работы с облачными хранилищами и таблицами
• Умение быстро переключаться между задачами и соблюдать сроки
• Способность ясно формулировать выводы и готовить отчеты

Responsabilidades

• Связываться с кандидатами и назначать видеоинтервью
• Проводить первичные собеседования по готовому списку вопросов
• Записывать видеоинтервью и загружать записи в облако
• Составлять краткие структурированные отчеты по кандидатам
• Вести таблицу кандидатов и контролировать статусы
• Решать организационные и технические вопросы самостоятельно
• Проводить 7–10 интервью в день

Conhecimentos

Video conferencing

Cloud storage

Excel

Google Sheets

Video recording

Time management

Ferramentas

Windows/macOS

Клава/мышь

Descrição da oferta de emprego

Описание:

WEV — развивающийся бренд одежды, представленный на Wildberries и Lamoda. Мы расширяем команду и ищем энергичного, самостоятельного и технически грамотного рекрутера для проведения первичных видеоинтервью. ВАЖНО: самостоятельно искать кандидатов не нужно! Мы предоставляем предварительно отобранные резюме и готовые вопросы для собеседований.

Задачи:

Связываться с кандидатами и назначать видеоинтервью. Проводить первичные собеседования по готовому списку вопросов (15–20 минут). Задавать уточняющие вопросы, получать конкретные ответы. Организовывать видеозапись каждого интервью. Загружать записи в облачное хранилище и предоставлять ссылки. Составлять краткий структурированный отчёт по каждому кандидату. Вести таблицу кандидатов и контролировать статусы. Самостоятельно решать организационные и технические вопросы. Плановый объём — 7–10 состоявшихся видеоинтервью в день. Результат работы — готовый комплект по каждому кандидату: видеозапись + краткий отчёт.

Требования:

Имеет опыт проведения собеседований или первичных HR-интервью. Грамотно, уверенно и доброжелательно общается. Быстро работает, легко переключается между задачами. Уверенно пользуется компьютером, видеосвязью, облачными хранилищами, Excel и Google-таблицами. Умеет самостоятельно записывать видеовстречи, работать с видеофайлами и предоставлять ссылки на записи. Быстро осваивает новые программы и сервисы. Не теряется при технических сложностях, самостоятельно ищет решения. Умеет организовывать своё время и соблюдать сроки. Внимателен к деталям, ответственен и ориентирован на результат. Способен кратко и содержательно формулировать выводы. Мы ищем человека с высокой технической самостоятельностью. Если незнакомая программа, ошибка сервиса или необходимость освоить новый инструмент для вас — интересная рабочая задача, а не непреодолимая проблема, нам по пути. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно организовать процесс и довести задачу до готового результата без постоянного контроля.

Условия:

Полностью удалённую работу из любого региона России. Доход 35 000–63 000 ₽ в месяц в зависимости от результатов. Гибкий график с проведением интервью в рабочее время по Москве. Готовый поток предварительно отобранных кандидатов. Готовые сценарии интервью и критерии оценки. Понятные задачи и минимум бюрократии. Возможность долгосрочного сотрудничества.