Рекрутер

HR ME; United States; Remote; USD 65,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Здоровье сотрудников

Удаленная работа

Job summary

HR ME — рекрутинговое агентство с фокусом на iGaming, FinTech, Crypto. Мы ищем сильного рекрутера на полный цикл подбора в удаленном формате.

Вы будете вести полный цикл: от брифа до выхода кандидата на работу, разбирать задачи роли, формировать профиль, писать вакансии, работать с воронкой и давать честные рекомендации заказчику. Работа предполагает 2+ лет опыта и активное использование LinkedIn, а также AI-инструменты.

Qualifications

• Опыт рекрутинга 2+ года в FinTech, PSP или iGaming.
• Умение быстро разбираться в темах заказчика и проверять выводы.
• Высокие навыки структурирования информации и написания текстов.

Responsibilities

• Полный цикл подбора от brief до выхода кандидата на работу.
• Погружаться в бизнес клиента и формировать точный профиль вакансии.
• Стратегия поиска через открытые источники, сообщества и direct search.
• Проведение интервью по кейсам, проверка вклада и мотивации.
• Работа с текстом: вакансии и скоркарты с обоснованием оценки.
• Управление воронкой: анализ, рост, гипотезы и улучшения.
• Быть экспертом для заказчика и аргументированно обосновывать рекомендации.

Skills

Sourcing

Interviewing

Stakeholder management

English (B2+)

Tools

LinkedIn Recruiter

AI tools for recruitment

Job description

Описание:

Привет! Мы ищем сильного классного хаслера рекрутера в нашу команду. HR ME — рекрутинговое агентство с фокусом на iGaming, FinTech, Crypto.

Задачи:

Вести полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу. Погружаться в бизнес клиентов, разбираться в задачах роли и формировать точный профиль кандидата. Выстраивать стратегию поиска: использовать открытые источники, закрытые комьюнити, личный нетворк и direct search. Проводить интервью: разбирать конкретные кейсы, проверять личный вклад, логику решений и мотивацию кандидата. Работать с текстом: писать сильные вакансии, персональные заходы и скоркарты с аргументированной оценкой. Управлять воронкой: анализировать результаты, находить точки роста, проверять гипотезы и улучшать флоу. Быть экспертом для заказчика: давать честную обратную связь по рынку, обосновывать рекомендации и помогать принимать решения.

Требования:

2+ лет опыт работы рекрутером в сферах FinTech, PSP или iGaming. Сильные навыки сорсинга и активный LinkedIn с живой сетью контактов. Способность быстро разбираться в незнакомой теме, замечать противоречия и проверять свои выводы. Умение расставлять приоритеты, принимать решения, траблшутить и отвечать за результат. Отличная работа с текстом: умение структурировать информацию и четко формулировать свои мысли. Умение грамотно юзать AI-инструменты и критически оценивать результат. Сильная коммуникация: задавать вопросы по существу, слышать собеседника и договариваться. Идеально грамотный русский, английский язык В2+.

Условия:

Работа со сложными нишами и прямой контакт с бизнесом. ЗП: бонус за каждую закрытую позицию или фикс + бонус. График: полная занятость и удаленный формат работы. Прямое влияние на подходы к поиску и улучшайзинг процессов. Минимум бюрократии и реально быстрое принятие решений.

• Кайфовая команда, приятные бенефиты и забота о вашем здоровье.