REFERENT(E) PROGRAMME H/F

CRAMIF; Town of Argonne (WI); Hybrid; USD 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket resto 11,52 €/ jour travaillé

Prime de crèche

Participation transport 75%

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Comité social et économique attractif

Job summary

CRAMIF recrute un référent programme pour l’Unité Géographique UG75/94 au sein de la Direction Prévention. Vous contribuerez au déploiement du programme national TMS Pros et assurerez le relais d’information entre préventeurs et administratif.

Vous serez chargé de coordonner des actions transversales, d’animer des réunions, de produire des outils et de suivre les indicateurs du programme, en collaboration étroite avec les Ingénieurs-Conseils et les autres UG.

Qualifications

• Capacité à travailler en transversal et en équipe.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des communications (Outlook, Zoom).

Responsibilities

• Contribuer au déploiement du programme national "TMS Pros" en collaboration avec les Ingénieurs-Conseils et les référents d’UG.
• Relayer l’information au service préventif et administratif.
• Compiler les indicateurs du programme et les remonter à la Direction concernée.

Skills

Capacité transversale

Bonnes relations

Animation de réunions

Rigueur

Autonomie

Qualités rédactionnelles

Maîtrise Word/Excel

Maîtrise PowerPoint

Maîtrise Outlook/Zoom

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Zoom

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Prévention des risques professionnels - REFERENT(E) PROGRAMME

Temps de travail

Employés et Cadres

Description de la mission

La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service Prévention un référent programme, pour son Unité Géographique (UG)75/94.
Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises.
Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles.
L'Assurance Maladie - Risques professionnels définit des programmes de prévention ciblés en fonction de la sinistralité et les ajuste aux différentes situations des entreprises pour un accompagnement sur mesure
L'UG 75/94 appartient à la Direction Intervention en Entreprise de la DRRP. Elle est dirigée par un Ingénieur Conseil Responsable d'UG et est composée de 4 Unités : 1 Unité administrative, 3 Unités Locales (Industrie, service et BTP) chacune composée d'1 Ingénieur Conseil Responsable d'UL, d'une équipe de Contrôleurs de Sécurité. 1 Ingénieur Conseil et 1 Référente programme sont également intégrés dans cette UG.
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil en charge de l'Unité Géographique (UG), vous contribuerez au déploiement du programme national "TMS Pros" piloté par cet Ingénieur Conseil et en collaboration avec l'Ingénieur Conseil de l'UG.
En tant qu'interlocuteur privilégié du programme, vous serez un relais d'information pour l'ensemble du service, préventeurs comme administratifs.
A ce titre, vous pourrez animer un groupe d'assistants administratifs représentant toutes les UG, qui pourra être amené à créer des outils (guide, formation,...).
Afin de faciliter le pilotage des programmes nationaux et leurs interactions, vous serez en relation étroite avec les référents programme des autres UG.
Vous pourrez être en contact direct pour certains dossiers avec des entreprises ciblées par le programme en lien avec le Contrôleur de Sécurité ou l'Ingénieur-Conseil qui en a le suivi.
Vous pourrez également aider les autres pilotes de l'Unité Géographie sur des actions spécifiques.
Vous serez chargé de compiler les indicateurs du programme et de les remonter à la Direction concernée.

• Capacité à travailler en transversal
• Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe)
• Capacité à animer des réunions
• Maitrise des Comptes rendus
• Capacité à gérer des projets
• Respect des procédures
• Rigueur
• Autonomie / force de propostion
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de Word, Excel et Power Point
• Maîtrise des techniques de l'information et de la communication (Outlook, Zoom...)

Conditions particulières

Des tests seront organisés dans le cadre du process de recrutement

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Référence

2026-2647

Date limite de candidature : 9/11/26
Une réunion de présentation du poste aura lieu via zoom le :
4/11/2026 à 14H :
https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/97845660362?pwd=BVZtCYb7LCahNnob3K4E37h2iYvKbV.1
ID de réunion : 978 4566 0362
Mot de passe : 286418