Recruiter (m/w/d) Banking-, Finance- und IT

ROSA Experts AG & Co. KG; Delaware; Hybrid; USD 51,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Moderne digitale Tools

Job summary

ROSA Experts AG & Co. KG in Deutschland sucht eine motivierte Recruiterin bzw. einen Recruiter, der die ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess übernimmt. Sie ermitteln den Personalbedarf, schreiben zielgruppengerechte Anzeigen und platzieren diese auf passenden Kanälen.

Sie führen Telefoninterviews, erstellen Qualifikationsprofile und suchen proaktiv Kandidaten über LinkedIn, Xing und StepStone. Homeoffice ist möglich, das Team bietet flache Hierarchien und moderne digitale Tools.

Qualifications

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich absolviert.
• Sie bringen erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing mit.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen und modernen Recruiting-Tools ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Freude an der Zusammenarbeit im Team aus.

Responsibilities

• Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Sie ermitteln den genauen Personalbedarf, formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen und platzieren diese auf den passenden Kanälen.
• Sie führen qualifizierte Telefoninterviews, wählen die besten Talente aus und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile.
• Sie gehen proaktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten und sprechen diese direkt über berufliche Netzwerke (LinkedIn, Xing, StepStone) an.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamarbeit

MS Office

Education

Berufsausbildung

Hochschulstudium

Tools

Recruiting-Tools

MS Office

Job description

Job-ID: 11937

Einsatzbeginn: 02.11.2026

Einsatzort: Mainhausen

Land: Deutschland

Einsatztyp: teilweise remote n. Vereinbarung

Vertrag: Festanstellung

Beschreibung

• Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Sie ermitteln den genauen Personalbedarf, formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen und platzieren diese auf den passenden Kanälen.
• Sie führen qualifizierte Telefoninterviews, wählen die besten Talente aus und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile.
• Sie gehen proaktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten und sprechen diese direkt über berufliche Netzwerke (LinkedIn, Xing, StepStone) an.

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich absolviert.
• Sie bringen erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing mit.
• Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen und modernen Recruiting-Tools ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Freude an der Zusammenarbeit im Team aus.

Benefits

• Neben einem attraktiven Grundgehalt profitieren Sie direkt von Ihren Vermittlungserfolgen.
• Nutzen Sie unsere Homeoffice-Möglichkeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und moderne digitale Tools, die Ihnen die tägliche Arbeit erleichtern.