Un'agenzia per il lavoro cerca un Recruiter con partita IVA per ampliare il proprio team. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza in selezione del personale e disponibilità per una formazione iniziale. Offerta interessante con modalità flessibili e possibilità di crescita professionale. I candidati devono essere motivati e orientati agli obiettivi nella ricerca dei migliori profili da presentare alle aziende clienti.
Qualifications
Esperienza di almeno 2 anni in selezione del personale.
Possesso della partita IVA.
Disponibilità a partecipare alla formazione presso la sede centrale.
Responsibilities
Gestire l'intero processo di selezione.
Eseguire consulenze con i responsabili del personale.
Skills
Capacità relazionali
Orientamento agli obiettivi
Gestione del tempo
Conoscenze metodologiche di selezione
Padronanza strumenti digitali
Job description
Un'agenzia per il lavoro cerca un Recruiter con partita IVA per ampliare il proprio team. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza in selezione del personale e disponibilità per una formazione iniziale. Offerta interessante con modalità flessibili e possibilità di crescita professionale. I candidati devono essere motivati e orientati agli obiettivi nella ricerca dei migliori profili da presentare alle aziende clienti.