Reclutador de Construcción — Talento de Campo

Benchmark Utility Services; Fredericksburg (VA); Presencial; USD 119.000 - 225.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

401(k)

Auto de empresa

Fiestas de empresa

Seguro dental

Uniformes

Descripción de la vacante

Benchmark Utility Services está buscando un reclutador de oficios de construcción para apoyar la fuerza laboral operativa. Buscará, evaluará y contratará profesionales para proyectos en Fairfax y territorios asignados, manteniendo un pipeline continuo.

El candidato ideal posee título asociado o licenciatura en RRHH/administración/construcción y al menos 2 años de reclutamiento, con experiencia en ATS, y buenas habilidades de comunicación y organización.

Formación

• Título de asociado o licenciatura en RRHH, administración, gestión de la construcción o campo relacionado.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y reclutamiento de personal de campo.
• Fuerte comprensión del ciclo completo de reclutamiento y manejo de relaciones.

Responsabilidades

• Buscar, reclutar, examinar y contratar profesionales de construcción calificados.
• Desarrollar y mantener un pipeline continuo de candidatos.
• Realizar visitas periódicas a obras y coordinar entrevistas y campañas de contratación.
• Mantener comunicación frecuente con candidatos y colaborar con RR.HH. y seguridad.

Conocimientos

Reclutamiento de campo

Ciclo completo de reclutamiento

Habilidades de comunicación

Habilidades organizativas

Relaciones con candidatos

Conocimiento de leyes laborales

Conducción (licencia válida)

Educación

Asociado o Licenciatura en RRHH/Administración/Gestión de la Construcción

Herramientas

ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos)

Descripción del empleo

Benchmark Utility Services está buscando un reclutador de oficios de construcción para apoyar la fuerza laboral operativa. Buscará, evaluará y contratará profesionales para proyectos en Fairfax y territorios asignados, manteniendo un pipeline continuo.

El candidato ideal posee título asociado o licenciatura en RRHH/administración/construcción y al menos 2 años de reclutamiento, con experiencia en ATS, y buenas habilidades de comunicación y organización.