PROGRAMADOR ANALISTA DE TI, LIDER/ AVANZADO (TIEMPO COMPLETO CONTRACTUAL)

MDH Office of Enterprise Technology (OET); Baltimore (MD); On-site; USD 95,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Health benefits subsidy

Dental and life insurance

Paid leave

Job summary

MDH Office of Enterprise Technology (OET) busca un Programador Analista de TI Líder para dirigir el equipo MMIS y desarrollar soluciones tecnológicas críticas para la elegibilidad e inscripción de Medicaid. Liderarás analistas programadores, asegurarás entregables confiables y mantendrás las operaciones de Medicaid en producción.

El puesto combina desarrollo de aplicaciones con liderazgo técnico, enfatizando diseño, pruebas y soporte de soluciones escalables y documentación técnica.

Qualifications

• Seis años de experiencia en sistemas y cuatro años adicional de desarrollo y mantenimiento.
• Experiencia diseñando, desarrollando y probando soluciones para MMIS o sistemas similares.

Responsibilities

• Liderar el diseño, desarrollo, pruebas, implementación y mantenimiento de soluciones de programación para MMIS y funciones comerciales.
• ],
• CoT_job_summary_short:

Skills

Liderazgo técnico

Mainframe z/OS

COBOL

CICS

JCL

DB2

VSAM

ISPF

TSO

Xpeditor

File-AID

QMF

FOCUS

Tools

Mainframe IBM z/OS

Job description

Introducción

Misión de la Agencia

La salud de Maryland depende de una gran tecnología.

Ayúdanos a construirlo.

OET es el motor detrás de MDH - un equipo que impulsa la innovación en cada departamento que sirve a los residentes más vulnerables de Maryland.

Estamos buscando tecnólistos listos para reimagine cómo funciona la salud pública.

Esa es nuestra misión - respaldada por beneficios y un equipo serio en hacerlo bien.

Tus habilidades. La salud de Maryland. Construyámoslo juntos.

GRADO

STD0020

UBICACIÓN DEL PUESTO

Oficina de Tecnología Empresarial de MDH (OET)

201 W. Preston Street

Baltimore, MD 21201

Propósito Principal del Puesto

Este puesto de tiempo completo contractual de Programador Analista de TI Líder servirá como líder técnico para el Equipo de Beneficiarios del Sistema de Información de Medicaid de Maryland (MMIS), desarrollando y apoyando soluciones tecnológicas que ayudan a administrar las funciones de elegibilidad e inscripción de beneficiarios de Medicaid. Este rol combina desarrollo de aplicaciones prácticas con liderazgo de equipo, guiando a analistas programadores a través de la entrega de soluciones de alta calidad y confiables mientras se apoyan las operaciones críticas de Medicaid. Este puesto juega un papel clave en las mejoras del sistema, el soporte de producción y la modernización y mantenimiento continuo de aplicaciones centradas en los beneficiarios.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Funciones del Puesto* Liderar el diseño, desarrollo, pruebas, implementación y mantenimiento de soluciones de programación que apoye el procesamiento de reclamaciones de MMIS y funciones comerciales relacionadas
• Proporcionar liderazgo técnico, mentoría y dirección de trabajo a analistas programadores, incluyendo capacitación, coaching y revisión de entregables técnicos
• Analizar requisitos comerciales y técnicos y traducirlos en soluciones de aplicaciones y datos eficientes y escalables
• Desarrollar y mantener documentación técnica, especificaciones de programa y procedimientos operativos para apoyar la confiabilidad del sistema y la transferencia de conocimiento
• Solucionar problemas complejos en producción, proporcionar soporte de llamada según sea necesario y mejorar el rendimiento, estabilidad y mantenibilidad del sistema

REQUISITOS MÍNIMOS

*Los solicitantes deben cumplir con el(los) requisito(s) mínimo(s) para ser considerados. Incluya información clara y específica en su solicitud sobre sus calificaciones.**Experiencia**: Seis años de experiencia, dos años de experiencia diseñando, desarrollando, probando, implementando y manteniendo sistemas y programas de aplicaciones utilizando lenguajes de programación de computadora generalmente aceptados u otras herramientas de desarrollo y cuatro años adicionales de experiencia convirtiendo datos de especificaciones de proyecto escribiendo código de programa utilizando lenguajes de programación de computadora generalmente aceptados u otras herramientas de desarrollo.Notas:1. Los candidatos pueden sustituir seis horas crédito de cursos en análisis de aplicaciones y programación utilizando lenguajes de programación de computadora generalmente aceptados u otras herramientas de desarrollo por seis meses de la experiencia requerida.2. Los candidatos pueden sustituir la graduación de una escuela secundaria acreditada o posesión de un certificado de equivalencia de escuela secundaria y dieciocho meses de experiencia convirtiendo datos de especificaciones de proyecto escribiendo código de programa utilizando lenguajes de programación de computadora generalmente aceptados u otras herramientas de desarrollo por los cuatro años adicionales de la experiencia requerida.3. Los candidatos pueden sustituir la graduación de una escuela secundaria acreditada o posesión de un certificado de equivalencia de escuela secundaria y quince horas crédito de una universidad acreditada en sistemas de análisis y programación de aplicaciones utilizando lenguajes de programación de computadora generalmente aceptados u otras herramientas de desarrollo por los cuatro años adicionales de la experiencia requerida.4. Los candidatos pueden sustituir experiencia año por año en uno de los siguientes ámbitos: operación de computadoras, programación, control de entrada y salida o mantenimiento de copias de seguridad o almacenamiento de datos, procesamiento de datos en computadoras, evaluación, implementación y mantenimiento de hardware y software, por educación de escuela secundaria.5. Los candidatos pueden sustituir la posesión de un título de licenciado de una universidad acreditada en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Gerencial u otro campo relacionado con tecnología de la información y dos años de experiencia diseñando, desarrollando, probando, implementando y manteniendo sistemas y programas de aplicaciones utilizando lenguajes de programación de computadora generalmente aceptados u otras herramientas de desarrollo por la experiencia requerida.6. Los candidatos pueden sustituir la experiencia de servicio militar de las Fuerzas Armadas de EE. UU. como oficial comisionado en clasificaciones de Programación de Sistemas de Computadora o códigos especializados de Programación de Sistemas de Computadora en el campo de trabajo de Tecnología de la Información año por año por la experiencia requerida.

CALIFICACIONES DESEADAS O PREFERIDAS

Se dará preferencia a los solicitantes que poseen las siguientes calificación(es) deseable(s). Incluya información clara y específica en su solicitud sobre sus calificaciones.

• Experiencia apoyando el Sistema de Información de Gestión de Medicaid de Maryland (MMIS) o el MMIS de otro estado.
• Experiencia en desarrollo y soporte de aplicaciones en mainframe IBM z/OS.
• Experiencia y dominio en COBOL, CICS, JCL, DB2, VSAM, ISPF y TSO.
• Experiencia con herramientas de depuración y rendimiento como Xpeditor, File-AID y QMF.
• Experiencia con Information Builders FOCUS.

REQUISITOS ESPECIALES

Los empleados en esta clasificación pueden estar sujetos a llamadas las 24 horas del día y, por lo tanto, pueden requerir proporcionar a la agencia empleadora un número de teléfono donde el empleado pueda ser contactado.

PROCESO DE SELECCIÓN

Los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimo(s) y selectivo(s) serán incluidos en una evaluación adicional. La evaluación puede ser una calificación de su solicitud basada en su educación, capacitación y experiencia en relación con los requisitos del puesto. Por lo tanto, es esencial que proporcione información completa y precisa en su solicitud.

BENEFICIOS

• Los empleados contractuales que trabajan para una agencia cubierta bajo el Programa de Beneficios de Salud y Bienestar para Empleados y Jubilados del Estado, tienen un contrato de empleo actual y trabajan 30 horas o más por semana (o en promedio 130 horas por mes) pueden ser elegibles para cobertura de beneficios de salud subsidiados para sí mismos y sus dependientes.
• Como empleado contractual, usted será responsable de pagar el 25% de las primas por su cobertura médica y de medicamentos, incluyendo cualquier dependiente elegible que tenga inscrito.
• El Estado de Maryland subsidiará el 75% restante del costo de estos beneficios.
• También puede optar por inscribirse en cobertura dental, seguro de accidentes y muerte y seguro de vida, pero será responsable de pagar la prima completa por estos beneficios.
• Se puede conceder licencia a un empleado contractual a una tasa de una hora por cada 30 horas trabajadas, no excediendo 40 horas por año calendario.

Como empleador de igualdad de oportunidades, Maryland está comprometido con el reclutamiento, retención y promoción de empleados que reflejen la diversidad del Estado.

Se anima a las personas con discapacidad y candidatos bilingües a postularse.

Agradecemos a nuestros Veteranos por su servicio a nuestro país.

Para preguntas sobre este reclutamiento, por favor contacte a la División de Reclutamiento y Selección de MDH al 410-767-1251.