A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Performance Contracting Group busca un Técnico de Seguridad para sus operaciones en Austin, TX, con base en Taylor, TX. El profesional será responsable de promover prácticas seguras, administrar el Plan de Prevención de Accidentes y asegurar que toda la documentación de seguridad se entregue a tiempo ante el cliente.
Se requiere OSHA 30 y OSHA 510, 2–3 años de experiencia en seguridad en construcción y disposición para trabajar 50–60 horas semanales.
Performance Contracting Group es un contratista especializado de propiedad de empleados a nivel nacional que ofrece servicios y productos de calidad a los mercados de construcción comercial, industrial y no residencial. Nos comprometemos a reclutar, desarrollar y promover empleados de diversas procedencias y experiencias, así como a apoyar una cultura de seguridad e inclusión que le permita contribuir al máximo de su potencial. Valoramos la capacitación y el desarrollo profesional, animándole a ampliar y fortalecer sus conjuntos de habilidades únicos para que pueda realizar plenamente su potencial.
PCI busca un Técnico de Seguridad para sus operaciones en Austin, TX con base en Taylor, TX. Esta persona será responsable de las siguientes funciones:
Las responsabilidades del trabajo incluyen:
Este puesto es sensible a la seguridad.
En Performance Contracting, nuestros empleados son nuestro mayor activo. Ponemos a nuestra gente primero y estamos orgullosos de ofrecer un paquete de beneficios completo diseñado para satisfacer las necesidades de nuestros empleados en cada etapa de la vida.
En nuestro compromiso de fomentar un entorno donde todos puedan prosperar personal y profesionalmente, ofrecemos:
PCG ofrece oportunidades de empleo igual y de acción afirmativa a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de veterano protegido o discapacidad.
PCG es un lugar de trabajo libre de antecedentes y drogas. De conformidad con las disposiciones del Código Anotado de Tennessee (T.C.A.), Título 50, Capítulo 9, el Programa de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de PCG incluye pruebas de drogas y alcohol como parte del proceso de contratación y durante el empleo, según corresponda.
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para contener un listado completo de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Performance Contracting Group y sus afiliados no aceptarán currículos no solicitados ni reclamos sobre candidatos de proveedores de empleo de terceros, a menos que haya un Acuerdo de Honorarios firmado Y un candidato haya sido presentado en nuestro sistema de seguimiento de solicitantes (Dayforce). La solicitud del proveedor debe dirigirse directamente al Departamento de Reclutamiento Corporativo; por lo tanto, las empresas que eludan el proceso de cumplimiento requerido serán excluidas de la presentación de candidatos. En ausencia de un Acuerdo de Honorarios firmado y una presentación de currículum adecuada, PCG no reconoce ningún reclamo sobre un candidato por parte de un tercero y considerará los currículos no solicitados como propiedad de la empresa, reservándose el derecho de contratar y contratar a esos candidatos sin ninguna responsabilidad financiera hacia el proveedor de terceros.