продуктовый менеджер автозапчастей

Rossko LLC.; United States; Remote; USD 21,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

Гибкий старт дня

Доверие к сотрудникам без микроменеджм

Влияние на продуктовые решения

Белая зарплата и премии

Job summary

Rossko LLC. ищет Senior Product Manager для стратегического развития цифровых сервисов в рамках крупных B2B проектов. Ваша задача — обосновывать гипотезы, формировать архитектуру сценариев и дизайна продукта, учитывать экономику, данные и технические ограничения.

Вы будете балансировать интересы клиентов и бизнеса, контролируя реализации и достигая измеримого эффекта. Кандидат должен владеть навыками аналитики, опытом работы с IT-проектами и умением общаться с разработчиками, аналитиками и

Qualifications

• Умение связывать метрики и денежные показатели.
• Понимание аналитики в разных продуктах.
• Опыт работы с IT-проектами и стейкхолдерами.
• Опыт внедрений и управления проектами.
• Понимание IT-инфраструктуры и архитектуры решений.
• Умение общаться с программистами, аналитиками и топ-менеджерами.

Responsibilities

• Формировать обоснованные гипотезы и экономику изменений.
• Проектировать архитектуру сценариев и работать над UX/бизнес-эффектом.
• Контролировать реализацию и следить за соблюдением продуктовой логики.
• Измерять эффект изменений и показывать бизнес-выгоду.

Skills

Метрика и финансы

Data-driven подход

IT-инфраструктура

Коммуникация с командами

Управление проектами

Аналитика продаж

Tools

1С

Job description

Описание

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы работаем с 1997 года и продолжаем активно расти. В компании более 13000 сотрудников, более 290 складов в 125 городах и более 300000 артикулов в ассортименте. ИТ-блок Rossko - это более 250 специалистов и 37 внутренних продуктов. Мы ищем Senior Product Manager’а.

Задачи

Формировать обоснованные гипотезы. Вместо «давайте попробуем, это будет круто» ты будешь предлагать изменения, построенные на жесткой причинно-следственной связи: что меняем, какой рычаг нажимаем и какой конкретный результат ждем. Проектировать подробную архитектуру сценариев. По пути учитывая экономику, данные и технические ограничения. Балансировать интересы. Делать продукт понятным и дружелюбным для клиента, но при этом прибыльным для бизнеса. Диагностировать точки отказа. Выявлять, где именно пользователь теряет уверенность и уходит, не совершив целевых действий. Контролировать реализацию. Сопровождать изменения от идеи до запуска, следя за тем, чтобы при разработке не «размылась» исходная продуктовая логика. Считать эффект. Твоим главным KPI будет не факт релиза, а измеримый эффект от внедрения изменений.

Требования

• Умение связываешь метрики и деньги
• Исповедуешь data driven подход - понимаешь, как выстроить аналитику в разных продуктах
• Имеешь опыт в продуктах, где есть сложный выбор, деньги, ограничения и несколько сторон процесса. Особенно близко: услуги, торговые площадки, сервисы записи на услугу, авто, запчасти, ремонт или похожие продукты на стыке цифрового сценария и реального исполнения.
• Имеешь опыт управления IT-проектами или желание в этом развиваться.
• Имеешь практический опыт работы руками: работа специалистом по внедрению, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA.
• Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.
• Умеешь и желаешь общаться с программистами и аналитиками, продавцами и топ-менеджерами компаний.
• Умеешь не путать задачу с проблемой. На входе может быть «сделайте вот так», но важно понять, что на самом деле должно измениться: выбор пользователя, доверие, целевое действие или экономика сценария.
• Будет плюсом: Любой опыт работы с 1С будет преимуществом: от навыков настройки конфигураций до программирования на 1С

Условия

крупная устойчивая компания, только белая зарплата и премии, понятные процессы и сильный управленческий контур. продукты с прямым влиянием на продажи, клиентский опыт и эффективность бизнеса; большая B2B-площадка и широкий коммерческий контур. собственные ИТ-системы, сильная внутренняя архитектура, зрелый ИТ-блок и масштаб данных, на котором виден эффект продуктовых решений. возможность удалённой работы, гибкий старт дня, доверие к сотрудникам без микроменеджмента. возможность влиять на продуктовые решения в одном из ключевых направлений бизнеса и расти внутри сильного ИТ-блока. взрослая, партнёрская среда, где ценят самостоятельность, здравый смысл и умение отвечать за результат.