Production Manager - 2nd Shift

Trane Limited; Clarksville (TN); On-site; USD 84,000 - 151,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Contributo 401(k)

Ferie retribuite

Formazione continua

Job summary

Trane Technologies cerca un Production Manager per il 2° turno a Clarksville (TN). Controllerà produzione quotidiana, guidando un team verso sicurezza, efficienza e qualità, implementando miglioramenti continui e nuove procedure.

Il candidato ideale ha laurea preferita e 3–5 anni di esperienza manifatturiera, con conoscenza Lean Six Sigma e forti capacità comunicative. Retribuzione competitiva e pacchetto benefit completo sono offerti.

Qualifications

• Laurea preferita; 3–5 anni di esperienza manufatturiera progressiva possono sostituire la laurea.
• Conoscenza Lean Six Sigma e capacità di leadership.
• Buone capacità comunicative e orientamento al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Monitorare volume e qualità di produzione per garantire conformità agli standard.
• Ottimizzare risorse e flussi di lavoro per aumentare l'efficienza.
• Gestire prestazioni dipendenti in sicurezza, qualità e presenza.
• Supportare un team ad alte prestazioni e promuovere il miglioramento continuo.
• Sovrintendere le attività per garantire compiti sicuri ed efficaci.
• Gestire le spese e la conformità al budget del dipartimento.

Skills

Lean Six Sigma

Leadership

Comunicazione

Education

Laurea preferita

Job description

## Production Manager - 2nd ShiftPresenta candidaturaremote type: In sede (5 giorni)locations: Clarksville, Tennesseetime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-11706Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**In sede (5 giorni)As a Production Manager, you will oversee daily production operations to ensure manufacturing runs safely, efficiently, and in line with established quality and production standards. This role is responsible for leading production staff, supporting a high-performing team environment, and driving continuous improvement across the department.**Key Responsibilities*** Monitor production volume and quality to ensure specifications and performance targets are met.* Adjust resources and workflows to improve efficiency and resolve production issues.* Review operational metrics such as yield, scrap, and maintenance costs.* Manage employee performance in areas including safety, quality, attendance, and overall job performance.* Foster positive employee relations and support a collaborative, high-performance team culture.* Help develop and implement new processes, tools, and equipment.* Supervise staff to ensure production tasks are completed safely and effectively.* Support departmental performance while operating within budget requirements.**Qualifications*** Bachelor’s degree preferred; 3–5 years of progressive manufacturing experience in lieu of a degree will be considered.* Knowledge of Lean Six Sigma.* Demonstrated leadership ability and strong communication skills.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$83,600.00 - $151,479.99**Tipo di compenso:**Stipendio**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.### Chi siamoIn Trane Technologies, siamo innovatori nel campo del clima, con il coraggio di affrontare le sfide del nostro mondo e vedere infinite opportunità. Non abbiamo paura di assumerci impegni audaci che fissano nuovi standard per migliorare la salute e il benessere dei nostri dipendenti, clienti, comunità e del pianeta che condividiamo. Scopri di più su ciò che facciamo e su come lo facciamo.### Perché lavorare qui?Entrare a far parte del team di Trane Technologies è molto più che un semplice lavoro: è l’inizio di una carriera ricca di scopo, impatto e contributi significativi che sfidano i limiti del possibile per un futuro più sostenibile. Insieme, sappiamo di poter cambiare il mondo. Grazie a una cultura inclusiva, benefit a supporto tuo e della tua famiglia, infinite opportunità di crescita, flessibilità per aiutarti a conciliare le esigenze della vita e molto altro ancora, sarai sostenuto per prosperare sia al lavoro che a casa. Scopri di più su come costruire una carriera con noi.### Non sei pronto per candidarti?Va bene! Condividi con noi le tue competenze, i tuoi interessi e la tua esperienza creando il tuo Profilo Talento, così potremo tenerti in considerazione per future opportunità di entrare a far parte del nostro team.### Serve assistenza?In Trane Technologies, crediamo nell’offrire pari accesso e opportunità a tutti. Siamo impegnati a garantire accomodamenti ragionevoli ai nostri candidati e dipendenti che potrebbero necessitare di assistenza nei processi di candidatura o selezione a causa di disabilità o impedimenti. Per richiedere un accomodamento, vi preghiamo di contattarci all’indirizzo: app\[e-mail]