Energy Services Area Contracting Manager

Trane Supply; Greenville (SC); Híbrido; USD 108 000 - 175 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assicurazione sanitaria

Contributo 401K

Ferie e benessere

Resumo da oferta

Trane Technologies a Greenville, SC assume un Area Contracting Manager per guidare l’amministrazione, l’implementazione e la gestione dei processi di contracting al fine di eccellenza operativa e risultati finanziari. Si lavora in collaborazione con il management regionale, vendite e team tecnici per proporre nuove opportunità e assicurare qualità del servizio.

La posizione richiede laurea pertinente, conoscenza di HVAC industriale e building automation, competenze in gestione progetti e

Qualificações

• Laurea o esperienza equivalente in gestione contratti e progetti.
• Conoscenza sistemi HVAC industriali e building automation.
• Esperienza in gestione team e supervisione.
• Conoscenza processi di contracting e gestione contratti.
• Comprensione di pianificazione, scheduling e gestione progetti.
• Preferenza per licenze di appaltatore e OSHA 10/30.

Responsabilidades

• Supporta il Contracting Manager regionale e il General Manager nell’ottenere i risultati di business.
• Supervisiona direttamente il Project Management di contratto e il personale tecnico.
• Effettua valutazioni dei rischi su contratti e costi per garantire la cost craftabilità.
• Collabora con vendite per scoprire nuove opportunità e mantenere relazioni con clienti.
• Gestisce la performance finanziaria del portafoglio progetti dall’inizio alla chiusura.

Conhecimentos

Gestione progetti

Conoscenza HVAC

Leadership

Analisi costi e rischi

Pianificazione risorse

Formação académica

Laurea in Construction Management, Ingegneria o Economia/Business

Descrição da oferta de emprego

Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.Trane in Greenville, SC is hiring for an Area Contracting Manager to join our team. In this role you will be responsible for the administration, implementation, and management of the contracting fulfillment processes in its goal of operational excellence, support of overall strategic objectives, and accountable for overall project financial results.**What you will do:*** Supports the Regional Contracting Manager and Area General Manager in delivering business results and sharing department vision.* Directly supervises contracting fulfillment Project Management and Technician personnel.* Responsible for conducting employee reviews and ensuring performance objectives are met.* Partner with and support sales teams in the discovery and development of new opportunities.* Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and communicating with customers and assigned staff.* Maintains and improves current customer relationships while seeking out other sales opportunities.* Reviews and validates contracts by performing risk analysis and developing risk plans.* Reviews and validates estimates by utilizing prior experience to ensure proper costs and constructability.* Confirms Trane’s ability to meet the project performance and financial requirements by obtaining and analyzing customer data, project data, and implementation issues prior to accepting the project.* Leads the team as a safety professional to establish and maintain a work culture that makes safety priority #1.* Responsible for the financial performance of the business and delivering on financial commitments.* Responsible for customer communication and assuring customer commitments are met or exceeded.* Evaluates subcontractor performance and establishes relationships with new subcontractors and vendors, as necessary.* Manpower planning to meet the needs of the business and facilitate the growth and development of team members* Partner with peer leaders on the successful execution of projects.* Be customer facing and effectively communicate on Trane’s plan to execute with confidence.* Develop risk mitigation plans and lead the completion of project closeout reviews.* Strong financial acumen for forecasting and contracting business performance.* Partner with the sales teams on the successful development and execution of projects.* Ownership and accountability for the entire portfolio of projects from inception to completion.**What you will bring:*** Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, Business, or equivalent experience.* Working knowledge of industrial and commercial HVAC systems and building automation systems.* Experience leading a team preferred.* Experienced and knowledgeable in contracting processes associated with the installation of building automation systems and mechanical/HVAC systems and projects.* Deep understanding of construction process to included scheduling, project management, resource planning, etc.* Contractor’s Licenses preferred.* OSHA 10/30 preferred.* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: + DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$108,236.66 - $174,600.00**Tipo di compenso:**Stipendio**Idoneo per l’incentivo**Yes**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Prospera sul lavoro e a casa:** * I benefit sono attivi DAL PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi l’assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico che prevedono incentivi generosi – ABBIAMO IL CORAGGIO DI PRENDERCI CURA!* I benefit per la creazione di una famiglia includono la copertura per i trattamenti di fertilità e l’assistenza per adozione/maternità surrogata.* Il tempo libero retribuito include fino a 15 giorni di ferie, festività retribuite, congedo per malattia e ulteriori opzioni a supporto del volontariato e del congedo parentale.* Contributo integrativo al 401K, opportunità di istruzione e formazione attraverso programmi aziendali, oltre all’assistenza per le spese di istruzione e al supporto per il debito studentesco. Avviso: I benefit offerti possono variare in base alla sede, nonché ai contratti collettivi e alle normative locali/stataliRuolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.