Senior Manufacturing Engineer

Trane Supply; Noblesville (IN); Hybrid; USD 97,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Wellness program

401(k) with company match

Generous paid time off

Education programs

Job summary

Trane Technologies cerca un Senior Manufacturing Engineer per guidare iniziative complesse relative a produzione, automazione e capacità, supportando obiettivi di sicurezza, qualità, consegna e costi.

La funzione richiede leadership tecnica sui processi e sistemi di produzione, gestione di progetti dall’idea all’implementazione e collaborazione trasversale per costruire capacità produttive scalabili e sostenibili.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Manufacturing, Mechanical, Industrial, or Electrical Engineering required; 7–10 years of progressive manufacturing engineering experience.
• Experience leading complex cross‑functional projects from concept through implementation.
• Knowledge of manufacturing process design, capacity analysis, labor optimization, line balancing, and root‑cause problem solving.

Responsibilities

• Lead manufacturing, automation, capacity, productivity, and facility improvement initiatives.
• Provide technical leadership for processes, equipment, and manufacturing systems.
• Manage projects from business case through implementation, validation, and handoff.
• Develop scopes, budgets, schedules, risk plans, and resource plans.
• Partner with Operations, Quality, Maintenance, Supply Chain, Engineering, Finance, IT, EHS, and suppliers.
• Establish engineering standards, best practices, and scalable manufacturing solutions.
• Support capital planning, manufacturing roadmaps, and long‑term capacity strategies.
• Mentor engineers and technicians and help strengthen team capability.
• Present recommendations, project updates, and business cases to plant and business leaders.

Skills

Cross-functional leadership

Process design

Capacity analysis

Labor optimization

Line balancing

Root-cause analysis

Capital planning

ERP/MES systems

Lean Six Sigma

Automation

Robotics

Digital manufacturing

Project leadership

Business acumen

PMP certification

Education

Engineering degree in Manufacturing/Mechanical/Industrial/Electrical

Tools

ERP/MES systems

Capital equipment

Automation equipment

Manufacturing data systems

Job description

Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTrane®eThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile. Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa. Andiamo avanti con determinazione. Dove si trova il lavoro: In sede (5 giorni)

The Senior Manufacturing Engineer leads complex manufacturing, automation, capacity, and productivity initiatives that support business objectives in safety, quality, delivery, cost, and growth. This role provides technical leadership across manufacturing processes and systems, drives capital and process improvement projects from concept through implementation, and partners cross-functionally to build scalable, efficient manufacturing capabilities. The position also mentors engineers and technicians, supports capital and resource planning, and represents Manufacturing Engineering in leadership discussions.

What you will Do:

• Lead manufacturing, automation, capacity, productivity, and facility improvement initiatives.
• Provide technical leadership for processes, equipment, and manufacturing systems.
• Manage projects from business case through implementation, validation, and handoff.
• Develop scopes, budgets, schedules, risk plans, and resource plans.
• Partner with Operations, Quality, Maintenance, Supply Chain, Engineering, Finance, IT, EHS, and suppliers.
• Establish engineering standards, best practices, and scalable manufacturing solutions.
• Support capital planning, manufacturing roadmaps, and long‑term capacity strategies.
• Mentor engineers and technicians and help strengthen team capability.
• Present recommendations, project updates, and business cases to plant and business leaders.

What you will Bring:

• Bachelor’s degree in Manufacturing, Mechanical, Industrial, Electrical Engineering, or a related technical field; equivalent experience will be considered 7–10 years of progressive manufacturing engineering experience in a production environment.
• Experience leading complex cross‑functional projects from concept through implementation.
• Strong knowledge of manufacturing process design, capacity analysis, labor optimization, line balancing, process capability, and root‑cause problem solving.
• Experience with capital equipment, automation, manufacturing launches, capacity expansion, facility changes, and advanced manufacturing technologies.
• Experience with capital planning, manufacturing roadmaps, and ERP/MES or other manufacturing data systems.
• Lean, Six Sigma, automation, controls, robotics, digital manufacturing, or related advanced manufacturing credentials.
• Proven ability to influence across functions without formal authority.
• Strong communication, project leadership, and business acumen.
• PMP certification preferred.

Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria: $97,406.66 - $156,200.00 Tipo di compenso: Stipendio Idoneo per l’incentivo No Idoneo alla commissione sulle vendite No Dichiarazione di esclusione di responsabilità

Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.

Fiorisci al lavoro e a casa: I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA! I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione. Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda. Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale. Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.

Ruolo Sensibile alla Sicurezza Yes L’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza: Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi.

Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.

In Trane Technologies, siamo innovatori nel campo del clima, con il coraggio di affrontare le sfide del nostro mondo e vedere infinite opportunità. Non abbiamo paura di assumerci impegni audaci che fissano nuovi standard per migliorare la salute e il benessere dei nostri dipendenti, clienti, comunità e del pianeta che condividiamo. Scopri di più su ciò che facciamo e su come lo facciamo. Entrare a far parte del team di Trane Technologies è molto più che un semplice lavoro: è l’inizio di una carriera ricca di scopo, impatto e contributi significativi che sfidano i limiti del possibile per un futuro più sostenibile. Insieme, sappiamo di poter cambiare il mondo. Grazie a una cultura inclusiva, benefit a supporto tuo e della tua famiglia, infinite opportunità di crescita, flessibilità per aiutarti a conciliare le esigenze della vita e molto altro ancora, sarai sostenuto per prosperare sia al lavoro che a casa. Scopri di più su come costruire una carriera con noi.

In Trane Technologies, crediamo nell’offrire pari accesso e opportunità a tutti.

Siamo impegnati a garantire accomodamenti ragionevoli ai nostri candidati e dipendenti che potrebbero necessitare di assistenza nei processi di candidatura o selezione a causa di disabilità o impedimenti.

Per richiedere un accomodamento, vi preghiamo di contattarci all’indirizzo: [e-mail]