Principal Clinical Research Specialist - EPT

Medtronic plc; Mounds View, Northern (MN, KY); Hybrid; USD 145,000 - 217,000; Full time

Job summary

Medtronic, basé à Mounds View, MN, recherche un Principal Clinical Research Specialist pour diriger l’exécution de programmes cliniques complexes et soutenir le développement de thérapies d’ablation de pointe. Vous piloterez les publications et travaillerez avec des partenaires internes et externes pour optimiser l’évidence scientifique.

Le rôle exige une expérience clinique significative en recherche et une connaissance approfondie des normes GCP et des directives de publication.

Qualifications

• Diplôme en sciences de la vie ou domaine médical/scientifique est souhaité.
• Expérience clinique dans des études et gestion de données d’essais cliniques.
• Connaissance forte des bonnes pratiques cliniques et de la réglementation.

Responsibilities

• Établir et maintenir des relations avec les leaders d’opinion et partenaires internes.
• Conduire le développement et la soumission de publications (résumés, manuscrits, affiches, présentations) conformément aux SOP et directives externes.
• Gérer le portefeuille d’activités de publication pour les projets assignés et assurer le respect des délais et des normes.
• Évaluer et analyser les données cliniques et servir d’expert sur des supports scientifiques variés.
• Collaborer avec les équipes médicales, réglementaires et marketing et communiquer les statuts et livrables.

Skills

Project management

Clinical research

Stakeholder communication

KOL relationship management

Education

Bachelor's degree

Advanced degree

Job description

## Principal Clinical Research Specialist - EPTPostuler: Sur site: Mounds View, Minnesota, United States of America: Temps plein: Offre publiée il y a 2 jours: Date de fin : 25 septembre 2026 (Il reste 4 jour(s) pour postuler): R77261We anticipate the application window for this opening will close on - 25 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Electro Physiology Technologies business unit is focused on advancing innovative solutions that support the diagnosis and treatment of cardiac rhythm disorders. The team works collaboratively to develop, deliver, and improve technologies that help clinicians provide effective patient care. Operating in a fast-paced, highly regulated environment, the business unit emphasizes quality, innovation, cross-functional partnership, and continuous improvement to support both customer needs and long-term business success. At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. This position will be based in Mounds View, MN. In this exciting role as the **Principal Clinical Research Specialist** (CRS) within the CAS Operating Unit, you will be responsible for driving and overseeing execution of key clinical programs to support the development and advancement of best-in-class ablation therapies. The Principal CRS is responsible for developing strategies and driving processes to meet the milestones of complex clinical studies/projects in compliance with applicable clinical and regulatory standards and in alignment with Medtronic business needs. The Principal CRS sets work direction for the study team and owns the study data to ensure that all data collected is comprehensive, accurate, and up to date.The Principal Clinical Research Specialist will collaborate with other members of the CAS leadership team, as well as other cross-functional stakeholders (e.g., Research and Development, Corporate Biostats, Regulatory Affairs, Clinical IT, and others). In this role, you will collaborates, build relationships, and communicates effectively with a large group of internal and external stakeholders in a rapidly changing landscape, while managing the timely completion of deliverables. This role has a high-level of visibility to senior leaders at Medtronic including Executive Committee members and senior clinical leaders across all OUs.Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Establish, develop, and foster solid relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and internal business partners. Partner with National Principal Investigators, clinical site investigators and physician KOLs to develop and execute publication strategies and plans.* Lead key scientific abstract, manuscript, poster presentation, oral presentation, and late-breaking trial presentation development and submission in compliance with Medtronic SOPs and external ICMJE, GPP3, and scientific conference guidelines.* Manage portfolio of publication activities on assigned projects (e.g. collect input on strategic alignment, drive commitment decisions, communicate decisions to investigators)* Create and manage the project schedule for each deliverable through final delivery (e.g. peer-review publication, scientific conference presentation) while in compliance to regulatory, medical society, and corporate standards.* Evaluate and analyze clinical data* Own or co-own the publication plan, and serve as a subject matter expert on a variety of scientific materials* Develop impactful publication plans and represent the Publications team in congress planning team meetings to ensure optimization of evidence distribution strategy and delivery of consistent scientific messages.* Monitor all major scientific congresses for abstract deadlines and work with investigators of Medtronic sponsored research to drive podium presence in support of corporate scientific communication strategies and plans.* Attend key scientific congresses and drive execution of business-related publications activities prior to, on-site, and post congresses; including management of speaker preparation and scientific session coverage and report-out.* Serve as liaison between program management and planning, study team, and leadership* Perform literature searches and reviews to support evidence needs and strategies* Develop methods to track and measure impact of publications.* Work with clinical study team(s) on data timelines to create long-term forecasting for data availability* Oversee and interpret results of clinical investigations in preparation for new device or consumer application* Collaborate closely with medical affairs, regulatory, marketing, and other functions to gather feedback and communicate status updates* Assess project issues and develop resolutions to meet productivity, quality, and client-satisfaction goals and objectives* Develop, maintain, and continuously improve the project management process, guidelines, tools / templates, best practices, and overall implementation**Must Have (Minimum Requirements):***To be considered for this role, the minimum requirements must be evident on your resume.** Bachelor's degree* Minimum of 7 years of clinical research experience or Advanced degree with 5 years of clinical research experience**Nice to Have (Preferred Qualifications):*** Degree in life sciences, or related medical/scientific field.* Experience conducting/working on clinical studies and managing clinical trial data review* Clinical Research experience at Medtronic or within a medical device industry, preferably in cardiovascular area* CCRA certification (Certified Clinical Research Association) or SOCRA.* Strong knowledge of clinical monitoring functions and clinical research methodologies, including study design, implementation, and reporting.* Experience with Clinical Operations and interfacing with CRO teams.* Experience in Good Clinical Practice (GCP) and/or regulatory compliance guidelines for clinical trials.* Excellent project management and organization skills.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$144,800.00 - $217,200.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program).