PHP senior developer

Viva Marketing; United States; Remote; USD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora busca un desarrollador backend/full-stack con experiencia en PHP y frameworks como Symfony. Este emocionante rol te permitirá unirte a un equipo en crecimiento, trabajando en la segunda versión de una plataforma tecnológica personalizada. Con un enfoque en la flexibilidad y la colaboración, disfrutarás de un entorno de trabajo 100% remoto, con horarios flexibles y la oportunidad de contribuir a un proyecto ambicioso que busca superar los desafíos actuales. Si tienes pasión por la tecnología y deseas marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

Benefits

25 días de vacaciones

Trabajo remoto 100%

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Equipo necesario para trabajar cómodamente

Posibilidad de elegir entorno de trabajo

Qualifications

• Experiencia de 4-5 años en backend con PHP y frameworks como Symfony o Laravel.
• Conocimientos en frontend con frameworks de JS, preferiblemente Angular.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener plataformas tecnológicas para clientes.
• Colaborar en decisiones técnicas y participar en reuniones semanales.

Skills

PHP

Symfony

Angular

API REST

MySQL

Metodologías ágiles

Docker

Kubernetes

AWS

Job description

Especializados en marketing y tecnología, han ayudado a impulsar muchos negocios y marcas. Ahora en Viva Marketing ha llegado el momento de, sin perder de vista aquello en lo que son buenos, construir un buen producto que les permita crecer.

Saben que aunque desbordan ganas e ilusión, este crecimiento solo será posible invirtiendo en talento técnico y buscan sumar dos compañeros/as backend/ full-stack a un equipo técnico de ya 4 personas.

Viva Marketing es una compañía española, parte de Grupo Sheridan, con una proyección de más de 30 años e integrado por más de 50 especialistas, actúan como una extensión del departamento de marketing de sus clientes, ofreciendo soluciones a medida. Activan marcas y activan ventas.

Por ubicarte mejor, dentro del Grupo, encontrarás estas tres compañías:

• Sheridan: Agencia integral con servicios en creatividad, marketing digital, comunicación y eventos y Media & performance.
• Shooting: Una alternativa de video marketing, con soluciones de marketing en YouTube y en producción audiovisual.
• Viva Marketing: Creada para potenciar las ventas y ayudar a las marcas a mantener relaciones duraderas con sus clientes mediante:
• Plan de incentivos B2B canales de ventas, motivación de sus comerciales.
• Campañas promocionales
• Captación

Clientes como Eucerin, Mapfre, Uriach, Kutxabank, Cantabria labs, Tork, Stihl ya han confiado en ellos.

Actualmente, cuentan con una plataforma, diseñada hace dos años en PHP, + Phalcon en backend y Angular en el frontend, utilizando MariaDB como base de datos. Esta se ha integrado a medida en cada uno de sus clientes, pero estos últimos años volcados en el detalle y en un servicio personalizado, no les ha permitido centrarse en la construcción de un producto robusto, flexible y ágil.

Es el momento de sumergirse en un proyecto ambicioso que les permita crecer superando las dos barreras encontradas:

• El tiempo de puesta en marcha de la plataforma tecnológica, dado que siempre se personaliza y los recursos son limitados.
• El coste de personalización de la plataforma tecnológica.

Te sumarás a un equipo de 3 personas que ya contribuyen al mantenimiento de la primera versión de la plataforma, y junto con otro compañero/a que se sume al equipo empezaréis el rodaje de la segunda versión.

Tranquilidad!, no partirás de cero, se mantiene arquitectura, lenguajes, entornos y frameworks, sí con el deseo de cambiar a Symfony. La segunda versión ya está casi definida, pero esperan tu aportación. Tu rol será full-stack, pero con un 80 % de peso en la parte backend y un 20 % en el frontend.

Hay tiempo, y tras esta segunda versión en marcha, se seguirá evolucionando la plataforma, creando nuevos módulos e incluyendo nuevas funcionalidades.

Tu evolución

Tu primer día

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding, ya conoces al equipo, te has sentado con el Director de innovación para comprender el negocio, y el reto que tenéis por delante, conocer a los clientes y el producto con su tecnología. Ya viste cómo se reparten las tareas y los objetivos.

Has contemplado el roadmap, su definición y deadline.

Serás uno/a más en Viva Marketing y si no fue posible este mes pronto estarás dando la bienvenida a la próxima persona que se una al equipo.

Desarrollar plataformas y soluciones tecnológicas para dar servicio a los clientes.

Mantener y evolucionar las plataformas existentes.

Colaborando en la toma de decisiones técnicas.

Presumen de ser una empresa muy ágil en la toma de decisiones.

Participarás en sus reuniones de sprint semanales, cada lunes.

El área de negocio ayuda a dar prioridad a las tareas del backlog, y utilizaréis la plataforma de Asana para gestionarlos y repartirlas.

Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras!

El testing y un código limpio y robusto estará cuidado.

Tienen una jornada bastante flexible. El equipo se reparte durante todo el día, de 9 a 18 horas, pero tienes media hora de flexibilidad de entrada y salida. A su vez a la hora de elegir tu hora de comida.

Los viernes trabajan de 8 a 15 horas y en verano cuentan con jornada intensiva de 8 a 15 horas. (desde finales de junio hasta la primera semana de septiembre).

Día laborable

Vacaciones

25 días

Turno continuo

En verano

Horario

Horario

Horario de verano

De lunes a Jueves Horario

Horario 09:30 - 14:00

1h. libre desde 14:00 hasta 15:00

Cuentan con flexibilidad de entrada y salida. Y por supuesto es movible la hora de comida...

¡Desde donde quieras!

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde Madrid, o desde Honolulú ️.

Eso sí, si coincide que estás por Madrid, puedes hacer uso algún día a la semana de las instalaciones que tienen “aquí ” en la C/ Gúzman el Bueno. ¡Si no, seguramente organicen tu visita, ya sea de cara a tu onboarding, o bien más adelante, para que os podáis conocer el equipo al completo!

Ahora mismo son 4 personas en el equipo. Pero esto no ha hecho más que comenzar a asentar sus bases y despegar, y junto a ti poco antes o después sumarán otra persona a bordo. Te acompañarán dos compañeros full-stack, un responsable de desarrollo y Jesús Barrera Perez, responsable de innovación.

Les irás conociendo durante el proceso de selección.

A este equipo técnico se une todo el cariño por parte del equipo Sheridan, que sumará fuerzas en diseño y maquetación, entre otras áreas… Con grandes profesionales dispuestos a echar una mano.

Buscan una persona senior en Backend/ full-stack:

• Al menos 4-5 años de experiencia trabajando en backend con PHP y algunos de sus framework, (Symfony, Laravel, Phalcon…)
• Experiencia trabajando en frontend, con algún framework de JS, deseable Angular. (será un 20% de tu trabajo).
• Amplia experiencia en desarrollo y consumo de API REST.
• Ya has trabajado con bbdd MySQL, valorable MariaDB.

Suma puntos si además…

• Has trabajado con metodologías ágiles.
• Has utilizado docker y Kubernetes.
• Has trabajado en entornos cloud, especialmente con AWS.

Sumarte a un proyecto en crecimiento. En fase inicial de su segunda versión.

️ 25 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año)

Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Madrid cuando quieras.

Horario flexible de entrada y salida + jornada intensiva los viernes y en verano.

Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor de 27')

Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux, MacOS o Güindous.

La verdad es que necesitan cubrir la posición a partir de septiembre, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista cultural, prueba técnica y charla con su CEO.

No, por temas administrativos.

NO. Desde luego, si estás por Madrid estarás más que invitado/a.

Parte del equipo, les gusta verse las caras algún día en la semana. Si estás en otra ciudad, pueblo, aldea… seguro que aparece la ocasión para que puedas pasar algunos días por Madrid. Ir es 100% opcional y todo coste asociado correrá por cuenta de Viva Marketing.