People & Payroll Specialist — Automation & Growth

Cabify; Lima (OH); Hybrid; USD 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Crédito para testear la App

Horarios flexibles

Eventos de equipo

Programas de desarrollo

Job summary

Cabify busca un/una People Specialist para gestionar la administración de personal y la nómina, asegurando cumplimiento normativo y políticas internas. Se esperan mejoras en procesos con herramientas digitales e IA, y una estrecha colaboración con líderes y equipos internos.

La posición ofrece horarios flexibles y un entorno dinámico orientado a resultados, con foco en experiencia del colaborador y eficiencia operativa en una empresa de movilidad urbana.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en administración de personal y nómina.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Gestión documental y procesos de People.

Responsibilities

• Gestionar procesos de administración de personal, cumplimiento laboral y políticas internas.
• Garantizar la correcta ejecución de la nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales, identificando y resolviendo incidencias.
• Gestionar los procesos de contratación, renovaciones, desvinculaciones, control de asistencia y vacaciones, asegurando una adecuada gestión documental.
• Analizar indicadores de People, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
• Impulsar e implementar mejoras y automatizaciones en los procesos de People, incorporando herramientas digitales e IA para optimizar la eficiencia operativa.
• Coordinar con stakeholders internos y externos la ejecución de iniciativas, auditorías y requerimientos laborales.

Skills

Gestión de personal

Administración de nómina

Leyes laborales

Education

Titulación en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines

Tools

Excel avanzado

Herramientas de nómina

Job description

Cabify busca un/una People Specialist para gestionar la administración de personal y la nómina, asegurando cumplimiento normativo y políticas internas. Se esperan mejoras en procesos con herramientas digitales e IA, y una estrecha colaboración con líderes y equipos internos.

La posición ofrece horarios flexibles y un entorno dinámico orientado a resultados, con foco en experiencia del colaborador y eficiencia operativa en una empresa de movilidad urbana.