Merchandiser

Adecco Portugal; Caguas (PR); On-site; USD 14,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Car allowance

Cell allowance

Bono $100

Job summary

Adecco está reclutando Merchandisers para un proyecto temporal durante la temporada navideña en Puerto Rico. Los candidatos trabajarán visitando localidades asignadas, promoviendo iniciativas de la empresa y cumpliendo rutas y horarios establecidos.

Se requiere licencia de conducir vigente en Puerto Rico y la disposición para desplazarse entre distintas localidades. Se ofrece compensación por hora y beneficios descritos en el anuncio.

Qualifications

• Excelentes destrezas de comunicación y servicio al cliente.
• Licencia de conducir vigente de Puerto Rico y transporte.
• Disponibilidad para movilizarse entre diferentes localidades.
• Responsabilidad y compromiso con el proyecto.

Responsibilities

• Visitar diferentes localidades siguiendo las rutas asignadas.
• Promover y apoyar las iniciativas de la empresa durante la temporada navideña.
• Cumplir con las rutas y horarios establecidos.
• Brindar apoyo según las necesidades del proyecto.

Skills

Comunicación

Servicio al cliente

Movilidad

Job description

Merchandisers - Temporada Navidena

Adecco está asistiendo a una reconocida empresa en el reclutamiento de Merchandiserpara un proyecto temporero durante la temporada navidena. Esta es una excelente oportunidad para personas dinámicas, responsables y orientadas al servicio que deseen trabajar durante la temporada alta.

Responsabilidades

• Visitar diferentes localidades siguiendo las rutas asignadas.
• Promover y apoyar las iniciativas de la empresa durante la temporada navideña.
• Cumplir con las rutas y horarios establecidos.
• Brindar apoyo según las necesidades del proyecto.

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar durante el periodo del proyecto.
• Licencia de conducir vigente de Puerto Rico y transportacion
• Disponibilidad para movilizarse entre diferentes localidades.
• Responsabilidad y compromiso con el proyecto.
• Excelentes destrezas de comunicación y servicio al cliente.

Los candidatos podrán escoger entre las siguientes rutas disponibles, de acuerdo con su disponibilidad:

• Ruta A: Arroyo, Guayama, Juana Díaz, Patillas, Salinas, Santa Isabel
• Ruta C: Bayamón, Cataño, Guaynabo, Toa Baja
• Ruta D: Dorado, Toa Alta, Toa Baja, Vega Alta, Vega Baja
• Ruta E: Añasco, Cabo Rojo, Mayagüez, Rincón
• Ruta F: Cupey, Guaynabo, Hato Rey, Río Piedras, San Juan, Santurce
• Ruta G: Carolina, San Juan, Santurce
• Ruta H: Canóvanas, Carolina, Fajardo, Luquillo, Río Grande
• Ruta I: Arecibo, Hatillo, Lares, San Sebastián, Utuado
• Ruta J: Adjuntas, Jayuya, Peñuelas, Ponce
• Ruta K: Aguas Buenas, Aibonito, Caguas, Cayey, Cidra, Coamo
• Ruta L: Cabo Rojo, Guánica, Hormigueros, Lajas, Sabana Grande, San Germán, Yauco
• Ruta M: Cupey, Guaynabo, Río Piedras, San Juan, Trujillo Alto
• Ruta N: Barceloneta, Ciales, Florida, Manatí, Morovis, Orocovis, Vega Baja
• Ruta O: Aguada, Aguadilla, Camuy, Isabela, Moca, Quebradillas
• Ruta P: Caguas, Gurabo, Juncos, San Lorenzo
• Ruta Q: Barranquitas, Bayamón, Comerío, Corozal, Naranjito, Toa Alta

Compensación

• $10.50 por hora
• $25 diarios de car allowance
• $7 semanales de cell allowance
• Bono de $100 al completar el proyecto.
• Periodo del proyecto: 19 de octubre al 13 de noviembre.
• Al finalizar el proyecto, se seleccionarán 6 personas para continuar trabajando hasta San Valentín, compartiendo rutas.
• Personas que comiencen después del 19 de octubre recibirán el bono de $100 prorrateado según su fecha de inicio.
• Quienes culminen su asignación antes del 13 de noviembre no serán elegibles para el bono.

Pay Details: $10.50 per hour

• Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
• Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance