Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Adecco busca una persona dinámica para unirse al equipo como Merchandiser en Puerto Rico. La función implica visitar puntos de venta, asegurar la correcta presentación y disponibilidad de productos, y mantener la organización durante la temporada de mayor actividad comercial.
Los requisitos incluyen vehículo propio, licencia vigente y capacidad para viajar por la isla. Se ofrece pago de 10.50 USD por hora, más un car allowance diario de 25 USD y un cell allowance semanal de 7 USD, con un bono de
Estamos buscando una persona dinámica, responsable y organizada para unirse a nuestro equipo como Merchandiser. La persona seleccionada será responsable de visitar distintos puntos de venta a nivel isla para garantizar la correcta presentación, disponibilidad y organización de los productos, especialmente durante la temporada de mayor actividad comercial.
Compensación: $10.50 por hora
+ $25 diarios de car allowance
+ $7 semanales de cell allowance.
El proyecto será del 19 de octubre al 13 de noviembre, con bono de $100 al completarlo, sujeto a las condiciones establecidas
Pay Details: $10.50 per hour
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: