Менеджер проекта с функциями подбора

Секвойя Сервис; United States; Remote; USD 14.000 - 21.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Секвойя Сервис ищет менеджера проекта, работающего с массовыми заявками, умеющего выстраивать коммуникацию с заказчиками и доводить задачи до результата. Вакансия предполагает работу в условиях интенсивного темпа и взаимодействие с несколькими клиентами.

Обязанности включают закрытие заявок на массовый подбор, координацию требований заказчиков и обеспечение своевременной реализации проектов. Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2.

Qualifikationen

• Опыт в массовом подборе персонала.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение выстраивать коммуникацию с разными людьми.
• Ответственность, пунктуальность и ориентация на результат.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Готовность оперативно реагировать на запросы клиентов, возможно вне стандартного рабочего времени.

Aufgaben

• Закрывать заявки на массовый подбор линейного персонала.
• Взаимодействовать с заказчиками: принимать заявки, согласовывать потребности, оперативно решать вопросы.
• Контролировать выполнение заявок в установленные сроки.
• Проводить сверки, готовить отчётность.
• Контролировать вопросы оплат и взаимодействовать с клиентами по расчётам.
• Поддерживать долгосрочные деловые отношения с заказчиками.

Kenntnisse

Массовый подбор

Коммуникационные навыки

Ответственность

Навыки коммуникаций

Jobbeschreibung

Описание

Мы — компания в сфере аутсорсинга персонала. Помогаем нашим клиентам обеспечивать производственные и складские объекты сотрудниками. В связи с расширением команды ищем менеджер проекта, который умеет работать с массовыми заявками, выстраивать коммуникацию с заказчиками и доводить задачи до результата.

Задачи

• Закрывать заявки на массовый подбор линейного персонала.
• Взаимодействовать с заказчиками: принимать заявки, согласовывать потребности, оперативно решать возникающие вопросы.
• Контролировать выполнение заявок в установленные сроки.
• Проводить сверки, готовить отчётность.
• Контролировать вопросы оплат и взаимодействовать с клиентами по расчётам.
• Поддерживать долгосрочные деловые отношения с заказчиками.

Требования

• Опыт работы в массовом подборе персонала.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Умение выстраивать коммуникацию с разными людьми.
• Ответственность, пунктуальность и ориентацию на результат.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Готовность оперативно реагировать на запросы клиентов, в том числе при необходимости вне стандартного рабочего времени.

Условия

Доход 100000–150000 ₽: оклад 50000 ₽ + премии по результатам работы.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График работы 5/2, интенсивный рабочий ритм.