Менеджер по подбору персонала

Два Колеса; United States; Remote; USD 2,600 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Удалённая работа

Гибкий график 2/2 или 3/3

Оплата за смену + бонус

Job summary

Компания Два Колеса ищет активного менеджера по подбору персонала для массового найма в крупную федеральную розничную сеть. Работа с постоянным потоком кандидатов, запуск рекламы и обработка входящих заявок.

Задачи включают обработку заявок, консультирование кандидатов, организацию собеседований и сопровождение до медицинского осмотра. Условия — полностью удаленная работа, смены 2/2 или 3/3 по московскому времени, оплата за смену и бонус за набранных кандидатов.

Qualifications

• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение общаться с людьми, возражать и мотивировать кандидатов.
• Ответственность, организованность и внимательность.
• Готовность активно общаться по телефону и мессенджерах.
• Статус самозанятого или готовность оформить.
• Опыт в массовом подборе, рекрутинге или телефонных продажах.

Responsibilities

• Обрабатывать входящие заявки от кандидатов, поступающие с рекламы.
• Консультировать соискателей по вакансиям, условиям и трудоустройству.
• Записывать кандидатов на собеседования.
• Поддерживать связь с кандидатами, напоминать о собеседованиях и помогать с организационными вопросами.
• Сопровождать кандидатов до прохождения медицинского осмотра.
• Фиксировать результаты взаимодействия и контролировать статус кандидатов.

Skills

Грамотная речь

Коммуникабельность

Организованность

Телефонные продажи/переговоры

Job description

Описание: Ищем активного и ответственного менеджера по подбору персонала в нашу команду! Мы занимаемся массовым подбором сотрудников для крупной федеральной розничной сети. Работаем с постоянным потоком кандидатов, самостоятельно запускаем рекламу и обеспечиваем менеджеров входящими заявками. Никакого самостоятельного поиска кандидатов и холодных баз - вы работаете с людьми, которые уже заинтересовались трудоустройством!

Задачи:

• Обрабатывать входящие заявки от кандидатов, поступающие с наших рекламных объявлений.
• Консультировать соискателей по вакансиям, условиям работы и трудоустройству.
• Записывать кандидатов на собеседования.
• Поддерживать связь с кандидатами, напоминать о собеседованиях и помогать с организационными вопросами.
• Сопровождать кандидатов до прохождения медицинского осмотра.
• Фиксировать результаты взаимодействия с кандидатами и контролировать их дальнейший статус.

Требования:

• Грамотную устную и письменную речь.
• Умение общаться с людьми, заинтересовывать и работать с возражениями.
• Ответственность, организованность и внимательность.
• Готовность активно общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах.
• Наличие собственного ноутбука или компьютера, гарнитуры и стабильного интернета.
• Статус самозанятого или готовность его оформить.
• Опыт в массовом подборе (проект по трудоустройству по ТК РФ, обратите внимание!), рекрутинге или телефонных продажах

Условия:

• Полностью удалённую работу из любого города России.
• Сменный график на выбор: 2/2 или 3/3, продолжительность смены - 11-12 часов, по московскому времени.
• Комбинированную оплату: 1 000 ₽ за смену + 5 000 ₽ за каждого кандидата, отработавшего 20 часов у заказчика.
• Возможность увеличивать доход за счёт количества успешно трудоустроенных кандидатов.
• Готовые входящие заявки - рекламой и привлечением соискателей занимаемся мы.
• Рабочую телефонию за наш счёт.
• Понятный процесс подбора и постоянный поток задач.
• Сотрудничество по договору с самозанятым (НПД).