Менеджер по персоналу в сфере ухода за пожилыми

Постников Дмитрий Владимирович; United States; Remote; USD 360 - 440; Full time

Job summary

Компания, занимающаяся уходом за пожилыми, ищет HR-менеджера для удаленной работы. В задачу входит массовый и вахтовый подбор медперсониала: сиделки, медсестры и другое. Требуется активная работа с кандидатами, ведение CRM amoCRM и контроль конверсий от звонка до выхода на смену.

Испытательный срок 2 недели, после которого ставка 30 000 ₽ в месяц плюс бонус за вывод. Возможность карьерного роста и повышения оплаты.

Qualifications

• Опыт массового подбора персонала не менее 1 года.
• Навыки работы с amoCRM и ведение полного цикла кандидатов.
• Умение организовать адаптацию и удержание персонала.

Responsibilities

• Массовый и вахтовый подбор линейного персонала (уход за elderly).
• Первый этап: 150–200 звонков в день и квалификация кандидатов.
• Управление кандидатом от первого контакта до выхода на смену в пансионат.

Skills

Mass recruitment

AmoCRM

Remote work

Клиентская коммуникация

Управление воронкой подбора

Tools

amoCRM

Job description

Описание:

Стабильная, активно растущая компания по уходу за пожилыми людьми ищет менеджера по персоналу для удаленной работы.

Задачи:

Массовый и вахтовый подбор линейного персонала (сиделки, медсестры, повара, кухонные работники и т.п.) Первые две недели — активный обзвон и квалификация кандидатов (без этого этапа невозможно построить качественную адаптацию), 150-200 звонков в день. Управление воронкой: ведение кандидатов от первого звонка до реального выхода на смену в пансионат, контроль доходимости. Выстраивание системы адаптации, обучения и удержания персонала для снижения текучки. Работа в amoCRM: фиксация всех этапов подбора, строгий учет и отчетность.

Требования:

Часовой пояс: Москва +/- 3 часа. Опыт работы в массовом, линейном или вахтовом подборе от 1 года (опыт в IT-рекрутменте или «тепличных» условиях нам не подойдет). Понимание метрик воронки найма и железная дисциплина: вы умеете работать на опережение, а не ждать, пока «само закроется». Отличные навыки коммуникации, уверенный и приятный голос, грамотная речь. Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тишины в рабочее время. Уверенное владение CRM (желательно amoCRM).

Условия:

Работа удаленная/гибрид (Москва), 2/2 с 10:00 до 20:00 с перерывами на обед и отдых. Испытательный срок 2 недели, оплата 3000 в день. После испытательного срока фикс 30 000 в месяц + бонус за вывод. Суммарный доход 60-70 т.р. Возможность карьерного и зарплатного роста.