HR-менеджер по массовому набору (удаленно)

Постников Дмитрий Владимирович; United States; A distancia; USD 360 - 440; Jornada completa

Descripción de la vacante

Компания, занимающаяся уходом за пожилыми, ищет HR-менеджера для удаленной работы. В задачу входит массовый и вахтовый подбор медперсониала: сиделки, медсестры и другое. Требуется активная работа с кандидатами, ведение CRM amoCRM и контроль конверсий от звонка до выхода на смену.

Испытательный срок 2 недели, после которого ставка 30 000 ₽ в месяц плюс бонус за вывод. Возможность карьерного роста и повышения оплаты.

Formación

• Опыт массового подбора персонала не менее 1 года.
• Навыки работы с amoCRM и ведение полного цикла кандидатов.
• Умение организовать адаптацию и удержание персонала.

Responsabilidades

• Массовый и вахтовый подбор линейного персонала (уход за elderly).
• Первый этап: 150–200 звонков в день и квалификация кандидатов.
• Управление кандидатом от первого контакта до выхода на смену в пансионат.

Conocimientos

Mass recruitment

AmoCRM

Remote work

Клиентская коммуникация

Управление воронкой подбора

Herramientas

amoCRM

Descripción del empleo

Компания, занимающаяся уходом за пожилыми, ищет HR-менеджера для удаленной работы. В задачу входит массовый и вахтовый подбор медперсониала: сиделки, медсестры и другое. Требуется активная работа с кандидатами, ведение CRM amoCRM и контроль конверсий от звонка до выхода на смену.

Испытательный срок 2 недели, после которого ставка 30 000 ₽ в месяц плюс бонус за вывод. Возможность карьерного роста и повышения оплаты.