Materials Project Manager

Trane Supply; Grand Rapids (MI); Hybrid; USD 76,000 - 136,000; Full time

Job summary

Trane Supply à Grand Rapids recherche un Materials Project Manager pour diriger la stratégie et l’exécution des matériaux dans les initiatives NPD du portefeuille de chillers. Vous collaborerez étroitement avec la gestion produit, l’ingénierie et les opérations pour accélérer les livraisons et assurer des lancements stables.

Vous garantirez que les matériaux sont correctement configurés dans les systèmes d’entreprise et effectuerez des audits pour une précision à 100%.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en chaîne d’approvisionnement, en planification matériaux, achats et opérations.
• Compétences analytiques avancées et Excel pour audits et exactitude des données.
• Maîtrise des systèmes ERP et des structures BOM.

Responsibilities

• Diriger la stratégie et l’exécution des matériaux pour les projets NPD.
• S’assurer que les matériaux sont configurés dans les systèmes d’entreprise de la conception au cycle de vie.
• Réaliser des audits système et valider les configurations pour une exactitude à 100%.
• Conduire les phases d’intégration et de disparition (PIPO) des matériaux et planifier les transitions.
• Gérer les ordres de modification et éviter les interruptions de production.
• Conduire des améliorations de productivité matériaux, optimiser les stocks et atténuer l’obsolescence.
• Développer les membres des équipes transverses via les outils BOS et les processus.

Skills

Data analysis

Advanced Excel

ERP systems

BOM structures

Cross-functional leadership

Supply chain experience

Analytical thinking

Education

Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or related field

APICS certification

Tools

ERP systems

Job description

## Materials Project ManagerPostuler: Sur place (5 jours): Grand Rapids, Michigan: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-17732Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**What's in it for you:** This is an exciting opportunity to support the growth of Trane Technologies by leading the materials strategy and execution for major New Product Development (NPD) initiatives within the chiller portfolio. You will partner closely with product management, product engineering, materials, and operations to accelerate project delivery, ensure stable product launches, and drive continuous improvement across the materials value stream. Your work will directly enable customer satisfaction, improve inventory optimization, and support long-range business planning.**What you will do:*** Serve as the materials leader for assigned NPD projects from project creation through product stabilization.* Ensure all materials are fully and accurately set up in enterprise systems to support end to end use—from design through procurement, manufacturing engineering, production scheduling, and lifecycle management.* Conduct routine system audits and meticulous validation of configurations to maintain 100% data accuracy across platforms.* Lead Phase-In Phase-Out (PIPO) material planning initiatives, adapting best-in-class methodologies to secure a seamless transition during design changes, which includes collaborating with planning, scheduling, and operations to establish precise cut-over points for new designs, eliminating production line disruptions.* Work through any change order management issues, ensuring production is aligned with engineering variances without causing downtime.* Drive materials productivity improvements, inventory optimization, and obsolete material mitigation initiatives.* Action obsolete & slow-moving inventory (OSMI) in strict compliance with FICAP standards* Develop cross functional team members at all levels through deployment of BOS tools and processes.**What you will bring:*** Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related technical field preferred. Will consider experience in lieu of a degree.* APICS certification strongly preferred.* 5+ years of supply chain experience, including significant exposure to materials planning, procurement, and operations environments.* Strong data analytical skills, including advanced Excel capabilities to conduct routine audits and maintain 100% data accuracy.* Proficiency in ERP systems with a strong understanding of Bill of Materials (BOM) structures and part enrichment.* Excellent cross-functional leadership skills with the ability to facilitate weekly alignment meetings among diverse stakeholders like Buyers, Production Schedulers, and Warehouse Operations.* Strong problem-solving capability to resolve immediate material readiness issues.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$75,700.00 - $135,834.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.