## Maintenance PlannerPostuler: Sur place (5 jours): Tyler, Texas: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-12391Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)Trane Technologies is hiring a Maintenance Planner in Tyler, Texas. The Maintenance Planner is responsible for planning and scheduling maintenance activities to improve technician effectiveness, increase planned work execution, and support plant reliability goals. This role ensures work orders are properly defined, resourced, and scheduled for efficient execution. The role also serves as the primary day-to-day site interface for the externally managed spare parts crib to ensure strong parts availability, kitting, and maintenance job readiness.**Responsibilities:**· Develop detailed job plans and work packages for maintenance activities.· Maintain backlog quality and work order readiness.· Schedule preventive maintenance and planned corrective work.· Coordinate labor, parts, tools, contractor support, and permits as needed.· Support outage and shutdown planning activities.· Maintain CMMS data accuracy and planning standards.· Track maintenance planning metrics and identify opportunities for improvement.· Partner with Supervisors, Engineering, and storeroom functions to improve maintenance readiness.· Serve as the primary day-to-day coordinator with the externally managed spare parts crib supplier.· Coordinate with the supplier on parts availability, kitting, staging, stock accuracy, critical spare readiness, and support for planned work.· Align spare parts stocking strategies with maintenance backlog, PM requirements, and shutdown/outage plans.· Escalate significant service, inventory, or material availability issues to the Maintenance Manager.· Support continuous improvement of storeroom processes that improve planned-work execution and reduce maintenance delays due to parts availability.**Qualifications:**· Associate’s degree, technical certification, or equivalent industrial experience preferred.· Minimum 3 years of maintenance planning, maintenance coordination, or industrial maintenance experience required.· Experience with CMMS systems preferred.· Experience coordinating with storeroom, MRO, or vendor-managed inventory operations preferred.· Knowledge of maintenance planning, scheduling, and work management practices.· Strong understanding of maintenance materials coordination and job readiness requirements.· Strong organizational and documentation skills.· Ability to coordinate across maintenance, production, engineering, and supplier teams.· Proficiency with CMMS and standard office software.· Strong follow-up and issue escalation discipline.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$60,000.00 - $86,169.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.