Assistant Production Manager

Magna International Inc; Liberty (MO); On-site; USD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

Paid vacation & holidays

Tuition reimbursement

401K

Profit sharing

Employee referral program

Job summary

Magna International Inc recherche un superviseur de production à Liberty (Missouri). Vous dirigerez une équipe sur une ligne de production, assurerez le respect des délais et des standards de qualité, et collaborerez avec les services Qualité, Ingénierie et Logistique.

Le poste exige une bonne capacité d’analyse et de communication, et prévoit des horaires en trois postes. Le candidat idéal possède un diplôme pertinent et une expérience en gestion, avec une attention particulière à la sécurité

Qualifications

• Grade 12 ou équivalent.
• Diplôme en administration, management, ingénierie, technologie industrielle ou expérience équivalente.
• Capacité à résoudre des problèmes.
• Compétences informatiques intermédiaires.
• Bonne communication écrite et orale.
• Capacité à lire et interpréter rapports et procédures.
• Gestion de multiples priorités et respect des délais.
• Disponible pour trois postes en shifts.

Responsibilities

• Surveiller le processus de production pour livrer des produits à temps et de qualité.
• Prendre des décisions basées sur les données et impliquer les personnes pertinentes.
• Participer au développement personnel et viser des responsabilités accrues.
• Maintenir un environnement de travail sûr et sain et suivre les règles de sécurité.
• Collaborer avec les départements Qualité, Ingénierie, Maintenance, Logistique et Direction.
• Participer à la planification de la succession et au leadership d’équipe.
• Répondre rapidement aux plaintes/demandes des clients.

Skills

Problem solving

Computer skills

Communication

Rapport et rédaction

Gestion des priorités

Education

Grade 12

Diplôme en administration ou management, ingénierie ou techn. industriel

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste :

Oversee the production process making sure that products are produced on time and are of good quality Displays ability to make decisions; Exhibits sound and accurate judgment; Supports and explains reasoning for decisions; Includes appropriate people in decision-making process; Makes timely, data driven decisions Undertakes self-development activities; Seeks increased responsibilities; Takes independent actions and calculated risks; Looks for and takes advantage of opportunities; Asks for and offers help when needed. Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Identifies and resolves problems in a timely manner; Gathers and analyzes information skillfully; Develops alternative solutions; Works well in group problem solving situations; Uses reason even when dealing with emotional topics. Demonstrates accuracy and thoroughness; Looks for ways to improve and promote quality; Applies feedback to improve performance; Monitors own work to ensure quality. Create and maintain a world class standard for quality workmanship. Maintain a safe and healthful working environment where zero lost time injuries are the standard of work by all LMV employees. Follow and enforce all plant safety rules and procedures, promoting and practicing safety first policy, including housekeeping Maintain a motivated and proud teamwork environment with ownership in workmanship. Encourage two-way, open and friendly attitudes at all times. Be approachable and listen to employees. Work out and implement standard Work Instructions for production operations and ensure that they are adhered to as well as audited to the appropriate schedule. Monitor the production processes and adjusting schedules as needed. Ensure efficient collaboration and coordination between relevant departments including Quality, Engineering, Maintenance, Logistics and Management. Promote, encourage, and educate ownership mindset to all production and support functions. Participate and develop in active succession planning. Respond to Customer Complaints/Requests/Concerns within a timely manner. Support efforts to achieve department and plant goals on Employee Opinion Survey. Conducting regular talks with Production employees on their individual job performances with helpful work-related feedback during reviews (individual corrective action plans). Production employees receive timely performance reviews annually. Deal fairly, with dignity and respect, with all employees. Resolve and help employees with their concerns. Apply consistent and fair progressive discipline to those employees who do not follow plant rules. Conduct communication meetings with all departments discussing issues within the work areas. Determine and implement improvements to the production process. Monitors scrap material costs and finds ways to improve and minimize. Ensures rework is complete and quarantine is kept to an acceptable operating level. Be on call 24 hours per day for emergencies. Responsible for adhering to OSHA and EPA regulations. Actively participate in the cross-management team in achieving world class performance in safety, quality, efficiency, and continuous improvement activities. Promotes an environment where zero injuries are the expected standard. Treat all employees equally, fairly, with dignity and respect without favoritism in accordance with company core values. Resolves personnel problems by analyzing data; investigating issues; identifying solutions; recommending action. Performs other duties as assigned. Supervisory Responsibilities: Manage and supervise production employees in a production environment. Manages one complete shift consisting of Area Leaders, Team Leaders, and direct production employees. Responsibilities include planning, assigning, and directing work; addressing complaints and resolving problems; interviewing, hiring, and training employees; appraising performance, rewarding and disciplining employees.

Education and/or Experience:

Grade 12 education or equivalent. Degree in business administration, management, engineering, industrial technology or related field or combination of education and experience.

Knowledge, Skills and Abilities:

Ability to problem solve. Intermediate computer skills required. Ability to communicate with others, both verbal and written. Able to prepare, read, write and interpret reports, instructions, procedures and business correspondence. Able to clearly and effectively respond to questions from management, employees, suppliers and customers. Able to manage and schedule multiple priorities and meet deadlines. Able to work flexible hours to be available to three shifts.

Physical Demands:

Continuous walking or standing. Lift 50 pounds. Repetitive motion.

Benefits:

• Health Insurance / Dental Insurance / Vision Insurance Day One Basic Life Insurance Basic AD&D Insurance Paid Vacation & Holidays Tuition Reimbursement 401K Profit Sharing (must be eligible) Employee Referral Program #LI-JK1

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Cosma International

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

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