Limpieza de Hotel - Miami springs/ Doral

Uloop Inc.; Miami (FL); On-site; USD 12,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Cuentas de gastos flexibles para el C.

Seguro básico de vida

Job summary

ESA Management, LLC busca un Auxiliar de limpieza para un turno diurno en Miami Springs, FL. El puesto es a medio tiempo y exige capacidad para mantener altos estándares de limpieza y servicio a huéspedes y asociados. No se requiere experiencia previa; se valoran responsabilidad y disposición para trabajar en equipo.

El rol implica trabajar en áreas como habitaciones, lavandería y zonas comunes, con beneficios como seguro médico y 401(k). Turnos diurnos obligatorios y empleo presencial.

Qualifications

• Capacidad para entender instrucciones, políticas y pautas de la empresa.
• Capacidad para seguir pautas, cumplir con productividad y estándares.
• Capacidad para aplicar buen juicio en todo momento.

Responsibilities

• Realizar la limpieza de habitaciones asignadas según estándares y procedimientos de la empresa.
• Mantener carros de limpieza y áreas de lavandería en condiciones adecuadas.
• Informar problemas de mantenimiento a recepción o al gerente de turno.
• Reportar posibles pertenencias de huéspedes a la recepción y al gerente de turno.
• Asistir con adaptaciones razonables ante solicitudes de huéspedes cuando sea posible.
• Cumplir con políticas y procedimientos de seguridad y protección.
• Ayudar a limpiar otras áreas del hotel cuando lo solicite la gerencia.
• Mantener la limpieza general del hotel.
• Realizar otras funciones solicitadas por el equipo directivo.

Skills

Comprensión de instrucciones

Cumplimiento de pautas

Buena comunicación

Job description

Descripción del Trabajo

PROP SITIO Y RESUMEN DEL CARGO: El puesto de Auxiliar de limpieza (o Ama de llaves) debe demostrar y promover un fuerte compromiso para brindar la mejor experiencia posible a nuestros huéspedes y asociados. El puesto es responsable de limpiar las habitaciones de acuerdo con las pautas y procedimientos de la compañía.

Mire el video A Day in the Life para Housekeeper (inglés): https://vimeo.com/showcase/5180017/video/291794067

Vea el video A Day in the Life para Housekeeper (español): https://vimeo.com/showcase/5180017/video/311773198

Responsabilidades Laborales Principales / Clave

• Demuestra y promueve un compromiso del 100 % para brindar la mejor experiencia posible a nuestros huéspedes y asociados.
• Limpia las habitaciones asignadas de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de la empresa.
• Garantiza que los carros de limpieza, las salas de carros y las reas de lavandería se mantengan según los estándares de la empresa mientras están en uso.
• Carros de existencias y cuartos de carros si es necesario y/o dirigido por la gerencia.
• Informa todos los problemas de mantenimiento directamente a la recepción y/o al gerente de turno.
• Informa cualquier propiedad del huésped que pueda quedar en la habitación directamente a la recepción y al gerente de turno.
• Asiste y proporciona adaptaciones razonables en respuesta a las solicitudes de los huéspedes siempre que sea posible y práctico.
• Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección.

Otros Deberes

• Ayudar a limpiar otras reas del hotel según lo asigne el gerente cuando sea necesario para incluir (pero no limitarse a) la sala de descanso de los asociados, la lavandería para huéspedes, el gimnasio, las reas de venta, las escaleras y las reas comunes.
• Responsable de mantener la limpieza general del hotel.
• Otras funciones que le solicite el equipo directivo.

Beneficios

• Seguro médico.
• Seguro dental.
• Seguro de visión.
• Cuentas de gastos flexibles para el cuidado de la salud y el cuidado de dependientes.
• Seguro básico de vida y AD&D pagado por el empleador.
• Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador.
• Empleado opcional pagado - Beneficios voluntarios.
• Discapacidad a corto plazo.
• Discapacidad a largo plazo de compra.
• Seguro de Vida Suplementario.
• Seguro de vida para dependientes.
• Plan de Ahorros 401(k).
• Tiempo libre pagado.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Requisitos de Conocimientos, Habilidades y Competencias

• Capacidad para comprender instrucciones, políticas y pautas, y capacidad para entablar una comunicación efectiva con el gerente y el personal.
• Capacidad para comprender y seguir pautas, adherirse a objetivos cronometrados, medidas de productividad y estándares y expectativas similares de la empresa.
• Capacidad para aplicar el buen juicio en todo momento.

Requisitos Ambientales del Trabajo

El asociado debe poder realizar una limpieza a fondo de las instalaciones de conformidad con las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado debe permanecer estacionario, móvil, navegar por el hotel, manejar, alcanzar y detectar objetos, herramientas o controles, y detectar olores y sonidos. El asociado debe poder posicionarse para acceder a reas bajas, atravesar alturas y permanecer estable mientras lo hace, mantener el equilibrio y la capacidad de agacharse, arrodillarse o agacharse.

El asociado debe ser capaz de empujar/jalar objetos (carros/equipos de limpieza) ocasionalmente que pesen hasta 50 libras. El asociado debe tener la capacidad de discernir o detectar artículos en las habitaciones para garantizar un desempeño seguro del trabajo.

El asociado puede trabajar con frecuencia en condiciones climáticas externas (según el hotel). El asociado trabaja ocasionalmente en condiciones médicas (no relacionadas con el clima), cerca de piezas mecánicas en movimiento, en presencia de humos o partículas en el aire y productos químicos tóxicos o custicos, y riesgo de descarga eléctrica.

El ambiente de trabajo normalmente estar en niveles de ruido moderados a altos. Se le puede pedir al asociado que viaje para ayudar a ubicaciones adicionales dentro de una geografía razonable.

Cualificaciones Mínimas

No es necesaria experiencia ni formación previa.

Tipo de Puesto

Medio tiempo.

Sueldo

A partir de $15.00 la hora.

Horas Previstas

De 16 a 32 por semana.

Disponibilidad de Turnos

Turno diurno (Obligatorio).

Lugar de Trabajo

Empleo presencial. Miami Springs, FL 33166.

EEO Statement

ESA Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de ESA Management, LLC tratar a los solicitantes y asociados en todos los aspectos de la relación laboral sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, edad (como se define en la ley aplicable), origen nacional o ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.