Консультант SAP HR

T4data; United States; Remote; USD 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

T4data ищет старшего консультанта SAP HR для участия в проектах внедрения и миграции SAP S/4 и ECC. Ваша роль включает анализ требований, настройку модулей HR и подготовку спецификаций. Работа удаленная/фриланс, международная команда, необходим опыт в SAP HR и английский на уровне Intermediate.

Кандидат должен обладать высшим образованием, опытом интеграции SAP и SuccessFactors, а также навыками тестирования и обучения пользователей.

Qualifikationen

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Знание основ кадрового учета и стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT.
• Настройка расчета заработной платы PY — ключевой навык.
• Опыт реализации и поддержки SAP HR без локализации не менее 3 лет.
• Опыт интеграции с другими модулями SAP и SuccessFactors.
• Навыки коммуникации и работа в международной команде.
• Знание английского на уровне Intermediate.
• Приветствуется опыт настройки ESS портала.

Aufgaben

• Участие в проектах внедрения и миграции SAP S/4 и доработках SAP ECC как старший консультант.
• Анализ функциональных требований HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY.
• Подготовка функциональных спецификаций, включая Fiori.
• Настройка оргструктуры, видов оплат, учета рабочего времени, начисления зарплаты, льгот и налогов.
• Разработка тестовых сценариев и проведение тестирования с ключевыми пользователями.
• Разработка регламентов работы для бизнес-пользователей и обучение их.

Kenntnisse

HR knowledge

SAP HR knowledge

Communication

Teamwork

English (Intermediate)

Ausbildung

Высшее образование (технич.) или экономическое

Tools

SAP HR OM

SAP HR PY

SAP HR PA

SAP HR PT

SAP ECC

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Задачи

Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта в странах СНГ Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY) Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе Fiori Настройка оргструктуры, видов оплат, учета рабочего времени, начисления заработной платы, льгот, выплат, расчета налогов и взносов, отчетных и печатных форм в системах SAP с локализацией и без локализации Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций) Консультирование и обучение ключевых пользователей

Требования

Высшее техническое или экономическое образование Знание основ кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT Настройка расчета зарплаты PY - ключевой навык Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от 3 лет Опыт настройки интеграции с другими модулями SAP, а также SuccessFactors Навыки коммуникации, умение работать в международной команде Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate Будет плюсом: Желателен опыт настройки ESS портала

Условия

Оформление по договору подряда дистанционно (только фриланс)