SAP SuccessFactors Consultant for HR processes

Andersen; United States; Presencial; USD 110.000 - 165.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Professional, financial, and career成长

Mentoring, onboarding, training, and认证

Access to corporate knowledge platform

Additional earning opportunities

Mobility and sports benefits

Descripción de la vacante

Andersen Lab ищет консультанта SAP SuccessFactors для проектирования, настройки и поддержки решений в области управления персоналом. Вы будете работать с модулями Employee Central, Time Management, Recruiting и Learning, а также интеграциями через SAP Integration Suite и REST/XML/JSON.

Требуется 2+ года опыта, знание SAP SF архитектуры, английский на уровне not меньше B2, немецкий на уровне B1+. Гибридная или офисная работа, возможности карьерного роста и сертификации.

Formación

• 2+ года опыта консультантом SAP SuccessFactors
• Опыт работы с одним или несколькими модулями SuccessFactors
• Понимание архитектуры и модели данных SuccessFactors
• Опыт работы с SAP S/4HANA окружениями
• Знание интеграций, OData, SAP Integration Suite, REST, XML и JSON
• Базовые знания SAP безопасности, ролей и RBP
• Опыт тестирования и поддержки
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки
• Уровень английского не ниже Upper-Intermediate (B2)
• Уровень немецкого не ниже Intermediate+ (B1+)
• Будет плюсом: опыт Employee Central

Responsabilidades

• Дизайн, настройка и поддержка SAP SuccessFactors
• Работа с Employee Central, Time Management, Recruiting и Learning
• Анализ HR и бизнес-требований и преобразование их в SAP решения
• Работа по интеграциям SAP SuccessFactors и SAP S/4HANA
• Поддержка интеграций через SAP Integration Suite, OData и другие middleware
• Участие в внедрении, релизах, апгрейдах и поддержке после go-live
• Сотрудничество с HR, бизнес-стakeholders и техническими командами
• Поддержка тестирования, UAT, устранение проблем и production issues
• Вклад в трансформацию S/4HANA и HR IT инициативы
• Обеспечение соответствия GDPR и локальным трудовым нормам

Conocimientos

SAP SF

HR modules

Analytical skills

English B2+

German B1+

Herramientas

SAP SF

S/4HANA

Integration Suite

OData APIs

REST/JSON

Descripción del empleo

Описание: Andersen Lab helps enterprise clients transform their HR processes with modern SAP solutions.

Задачи:

• Design, configure, and support SAP SuccessFactors solutions
• Work with Employee Central, Time Management, Recruiting, and Learning modules
• Analyze HR and business requirements and turn them into effective SAP solutions
• Work on integrations between SAP SuccessFactors and SAP S/4HANA
• Support integrations using SAP Integration Suite, OData APIs, and other middleware tools
• Participate in implementations, rollouts, upgrades, and post-go-live support
• Collaborate with HR teams, business stakeholders, and technical teams
• Support testing, UAT, troubleshooting, and production issues
• Contribute to S/4HANA transformation and HR IT initiatives
• Ensure solutions follow GDPR and local EU labor regulations

Требования:

• 2+ Years of experience as an SAP SuccessFactors Consultant (functional or techno-functional)
• Experience with one or more SuccessFactors modules
• Understanding of SuccessFactors architecture and data model
• Experience with SAP S/4HANA enterprise environments
• Knowledge of integrations, OData APIs, SAP Integration Suite, REST, XML, and JSON
• Basic understanding of SAP security, roles, and RBP
• Experience with testing, deployments, and production support
• Strong analytical and communication skills
• English proficiency at Upper-Intermediate (B2) or higher
• German proficiency at Intermediate+ (B1+) or higher
• Будет плюсом: Employee Central experience

Условия:

• Professional, financial, and career growth opportunities
• Mentoring, onboarding, training, and certification support
• Access to a corporate knowledge and training platform
• Additional earning opportunities through company activities
• Mobility and sports benefits