Junior Performance Manager (m/w/d)

I R T; Föhren; On-site; USD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Unfallversicherung

Firmenfitness

Bikeleasing

Mental-Health-Plattform

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

LivEye GmbH in Föhren sucht einen Junior Performance Manager (m/w/d) zur engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie unterstützen strategische Initiativen, analysieren Projekt-Performance und liefern konkrete Handlungsempfehlungen; zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen und Governance.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Implementierung von Standards, Prozesse und Methoden, die Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie die sichere Koordination interdisziplinärer

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzung strategischer Ziele.
• Analyse der Unternehmens- und Projektleistung; Ableitung konkreter Empfehlungen.
• Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Risiken.
• Weiterentwicklung der PMO-Strukturen und Governance-Richtlinien.
• Projektsteuerung und Umsetzung in bereichsübergreifenden Projekten.

Skills

Eigeninitiative

Selbstorganisation

Analytische Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

KPI- & Reporting-Kompetenz

Budget- & Risikomanagement

Kommunikation & Präsentation

Deutsch & Englischkenntnisse

Projektmanagement-Tools

Stakeholderführung

Education

Wirtschafts- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen / Projektmanagement / BWL

Tools

Projektmanagement-Tools

Office-Tools

KI-Tools

Job description

Föhren Zentrale, Standort Badem
Vollzeit
Festanstellung

Davon profitierst Du / Benefits

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
• Strategischer Einfluss und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest die zukünftige Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Deine Ideen, Empfehlungen und Impulse fließen direkt in strategische Entscheidungen ein.
• Kurze Entscheidungswege und gelebte Umsetzungsstärke: Flache Hierarchien, schnelle Abstimmungsprozesse und eine Unternehmenskultur, in der gute Ideen nicht in langen Entscheidungswegen verloren gehen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv vorantreiben. Überzeugende Vorschläge werden pragmatisch und zeitnah umgesetzt.
• Raum für Eigeninitiative: Wir vertrauen auf Deine Expertise und geben Dir die Freiheit, neue Ansätze, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  Wachstum aktiv mitgestalten: Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens und präge die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und strategischen Initiativen nachhaltig mit.
• Attraktive Vorsorgeleistungen: Für Deine Zukunft bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie eine zusätzliche Unfallversicherung.
• Gesundheit und Wohlbefinden im Fokus: Firmenfitness, Bikeleasing sowie der Zugang zu einer Mental-Health-Plattform unterstützen Dich dabei, körperlich und mental gesund zu bleiben.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine individuelle Entwicklung und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Gestalte die Zukunft von LivEye aktiv mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Performance Manager (m/w/d) für unseren Standort in Badem oder unsere Unternehmenszentrale in Föhren. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen aus der Region und dem nahegelegenen erreichbaren Umland.

In dieser Schlüsselposition arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch professionelles Projekt- & Performancemanagement.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele
• Analyse von Unternehmens- und Projektperformance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse strategischer Initiativen

Weiterentwicklung der Projektmanagement-Organisation (PMO)

• Weiterentwicklung und Professionalisierung der bestehenden PMO-Strukturen
• Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Standards, Prozessen und Governance-Richtlinien
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden

Projektsteuerung & Projektcontrolling

• Überwachung und Steuerung strategischer Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Zielerreichung
• Identifikation von Risiken, Engpässen und Optimierungspotenzialen innerhalb laufender Projekte
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Nachverfolgung von Projektfortschritten

Operative Projektarbeit & Umsetzungsverantwortung

• Aktive Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten und Initiativen
• Übernahme von Projekt- oder Teilprojektverantwortung bei ausgewählten Vorhaben
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams und Stakeholder

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Koordination von Aufgaben, Ressourcen und Abstimmungen zwischen den Unternehmensbereichen
• Förderung einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit aller Beteiligten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und strategischen Veränderungsprozessen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und unternehmerischem Denken
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-, Reporting-, Office- und KI-Tools
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen
• Ausgeprägtes Verständnis für KPI-Systeme, Reporting, Unternehmenssteuerung und Performance Management
• Erfahrung im Budget- und Risikomanagement sowie in der Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Die LivEye GmbH hat sich auf die Bewachung von temporären Risikozonen mit mobilen Videoüberwachungsanlagen spezialisiert. Wir stehen für individuelle Sicherheitskonzepte rund um Videoüberwachung. Für jedes Gelände und jede Anforderung bieten wir die optimale Lösung: ob Baustellen, Gewerbeflächen oder Veranstaltungsgelände. Unter dem Markennamen LivEye werden hoch moderne Videoüberwachungsanlagen entwickelt und produziert. Dazu unterhält LivEye neben einer Forschungs- und Entwicklungseinheit auch eine eigene Produktion.
Seit unserer Gründung haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft sicherer zu gestalten. Wir sind ein innovatives und weltweit agierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Polen. Wir sind auf Expansionskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für den Beruf. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Zweckverband Industriepark Region Trier

Europa-Allee 1, 54343 Föhren, Deutschland