Junior Legal Counsel / Junior Lawyer EMEA

Stratasys Ltd; New York (NY); Hybrid; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich 3D-Druck sucht einen Junior Legal Counsel zur Unterstützung des Legal EMEA Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Verhandlung von Verträgen, die Unterstützung bei Corporate Housekeeping und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Detailgenauigkeit geschätzt werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld, während Sie zur Weiterentwicklung innovativer Technologien beitragen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Fitnessraum

Home-Office-Möglichkeit

Raum für persönliche Entwicklung

Qualifications

• Abschluss als Jurist oder Dipl. Wirtschaftsjurist mit Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

Responsibilities

• Zentrale rechtliche Anlaufstelle für Vertriebs- und Marketingteams.
• Prüfung, Ausarbeitung und Verhandlung von Handelsverträgen.
• Administrative Unterstützung bei Compliance-Systemen.

Skills

Vertragsrecht

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Microsoft Office Kenntnisse

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Education

Jurastudium mit 2. Staatsexamen

Diplom-Wirtschaftsjurist

Job description

Location: Rheinmünster (Hybrid)

Stratasys ist ein weltweitführendes Unternehmen im Bereich 3D-Druck!

Stratasys unterstützt den globalen Umstieg auf additive Fertigung mit innovativen 3D-Drucklösungen für Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Konsumgüter und Gesundheitswesen. Mit intelligenten, vernetzten 3D-Druckern, Polymermaterial, einem Software-Ökosystem und Bauteilen auf Abruf bietet Stratasys für jede Phase der Produktwertschöpfungskette Lösungen mit konkurrenzfähigen Vorteilen an. Führende Unternehmen der ganzen Welt wenden sich an Stratasys, um ihr Produktdesign neu zu gestalten, Agilität in Fertigung und Lieferketten zu bringen und die Behandlung von Patienten zu verbessern.

Die Stratasys GmbH ist die Vertriebs- und Serviceniederlassung für Europa, Mittlerer Osten und Afrika (EMEA) am Standort Rheinmünster / Baden-Airpark. Aktuell zählen wir rund 190 Mitarbeiter in EMEA und ca. 2.000 weltweit.

Stratasys sucht einen Junior Legal Counsel EMEA / Contract SpecialistEMEA (m/w/d)zur Unterstützung unseres Legal EMEA Teams in Rheinmuenster am Baden Airpark. Sie berichten an den Director Legal EMEA und übernehmen operative Tätigkeiten im Hinblick auf die Geschäftsaktivitäten in Deutschland und weiteren EMEA-Ländern.

Zunächst fokussieren Sie sich darauf, die Vertriebsregion bei verschiedenen Standardverträgen zu betreuen und übernehmen Stück für Stück selbstständig die Erstellung. Die Vertragssprache ist überwiegend Englisch. Zusätzlich werden Sie je nach Bedarf in Projekte, beispielsweise im Bereich Merger & Acquisitions, Corporate Housekeeping oder Compliance involviert und betreuen die juristischen Aspekte hierbei mit wachsender Selbstständigkeit. Perspektivisch werden Sie, eingebettet im weltweiten Team Legal & IP mit 19 FTEs, einen anderen Bereich wie beispielsweise Procurement oder Employment Law gemeinsam mit den jeweiligen Teamleitern betreuen. Nach umfassender Einarbeitung können Sie basierend auf unserer Homeoffice-Richtlinie (3 Tage Office / 2 Tage HO) teilweise von zu Hause arbeiten.

Standort: Rheinmünster (Hybrid)

Ihre Verantwortlichkeiten:

• In Zusammenarbeit mit dem Director Legal EMEA sind Sie die zentrale rechtliche Anlaufstelle für die Vertriebs-, Service- und Marketingteams. Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Ausarbeitung und Verhandlung einer Vielzahl von Handelsverträgen und -vereinbarungen, wie z. B. Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vertriebsvereinbarungen und Produktkaufverträge.
• Ausarbeitung und Unterstützung bei der Verhandlung verschiedener Verträge auf der Grundlage von Vorlagen.
• Corporate Housekeeping, einschließlich der Pflege und Ablage von Unternehmensunterlagen wie Vorstands- und Gesellschafterbeschlüsse, Vorbereitung und Bearbeitung verschiedener Registeränderungen, jeweils auf der Grundlage von Unternehmensvorlagen und -richtlinien.
• Administrative Unterstützung beim Aufbau und/oder der Pflege von Compliance-Systemen, z.B. Dokumentation von Prozessen, Analyse von Compliance-Anforderungen und -Risiken, Aufbau von Strukturen zur Minimierung solcher Risiken und Beratung verschiedener interner Interessengruppen.
• Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des internationalen Rechts- und IP-Teams bei speziellen Projekten und Initiativen.
• Erstellung von Monatsberichten für verschiedene Abteilungen über aktuelle rechtliche Entwicklungen.
• Abschluss als Jurist mit 2. Staatsexamen oder ein vergleichbarer ausländischer Abschluss, alternativ auch Dipl. Wirtschaftsjurist mit einschlägiger Berufserfahrung bei der Gestaltung kommerzieller Verträge.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Sie sind analytisch veranlagt, haben eine hervorragende Auffassungsgabe und arbeiten gerne mit Managern zusammen, um deren wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Eine ausgeprägte Detailgenauigkeit ist unerlässlich, gepaart mit einer positiven Arbeitsmoral und einer proaktiven, zupackenden Mentalität
• Spaß in einem internationalen Konzern mit interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Bereitschaft, sich nach und nach auch in andere Gebiete (M&A oder Patentrecht u. Gewerblicher Rechtsschutz) unter Begleitung einzuarbeiten.
• Ein gut geführtes Hightech-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und hoher Wertschätzung für unsere Mitarbeiter
• Engagierte und hilfsbereite Teamkollegen, die für innovativeTechnologien brennen
• Eine positive, vertrauens- und respektvolle Gesprächskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Raum für persönliche Entwicklung sowie die Möglichkeit, ein wachsendes und dynamisches Unternehmen maßgeblich mitzugestalten
• Leistungsgerechte Vergütung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsplätze in einem attraktiven Gebäude
• Breites Spektrum an Mitarbeiterprogrammen, Kantine & Fitnessraum
• Home-Office-Möglichkeit(3 Tage Office / 2 Tage HO)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Career Seite.