Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim

Xylem; Großostheim; On-site; USD 46,484 - 63,916; Full time

Benefits offered by this job

Marktgerechte Vergütung

31 Tage Urlaub

Bonuszahlung

Vermögenswirksame Leistungen

E-Bike/Bike Leasing

Job summary

Xylem sucht einen engagierten Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim, um Outbound-Aktivitäten zur Lead-Generierung durchzuführen. Du wirst potenzielle Kunden identifizieren und unterstützen bei Kundengesprächen zur Gewährleistung eines reibungslosen Vertriebprozesses.

Erforderlich sind ein Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub und attraktive Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium im relevanten Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Responsibilities

• Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Generierung neuer Leads.
• Identifikation von potenziellen Unternehmen und Entscheidern.
• Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denken

Organisationsfähigkeit

Ergebnisorientierung

Teamfähigkeit

Education

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar

Tools

CRM-Systeme

MS Office

LinkedIn

Job description

## Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in GroßostheimApplyremote type: Hybridlocations: Großostheimtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R48172Xylem is a Fortune 500 global water solutions company dedicated to advancing sustainable impact and empowering the people who make water work every day. As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world's most critical water challenges. We invite passionate individuals to join our team, dedicated to exceeding customer expectations through innovative and sustainable solutions.Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.„**High-Tech“ gepaart mit „High-Quality**“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.Aktuell haben wir eine Position als **Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim** zu besetzen.**Tätigkeitsbereiche:*** Durchführung von **Outbound-Aktivitäten** wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads* Identifikation und Recherche von **potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern*** Qualifizierung von Leads durch Bewertung von **Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen*** Planung und Koordination von **Terminen für den Außendienst**, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen* Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines **reibungslosen Vertriebsprozesses*** Pflege und Dokumentation aller **Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System*** Durchführung von **Follow-ups** zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen* Unterstützung bei der **Marktanalyse**, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten* Aufbau und Pflege von **strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken*** Erstellung einfacher **Reports und Insights** zur Unterstützung der Vertriebsplanung* Enge Zusammenarbeit mit **Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen*** Abstimmung mit technischen Abteilungen, um **grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen*** Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur **Optimierung von Vertriebsstrategien****Was du für diese Position mitbringst:*** Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich **Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar*** Berufseinsteigerprofil: **erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil*** Ausgeprägte **kommunikative Fähigkeiten**, insbesondere für telefonische Kundenkontakte* Sicherer Umgang mit **digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office*** Gute **Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise*** Analytisches und **neugieriges Mindset** mit Interesse an kommerziellen Themen* **Ergebnisorientierung** sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen* Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem **dynamischen, internationalen Umfeld*** **Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse****Wir bieten dir mehr als nur "einen Job"*** Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung* 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei* Arbeitskleidung (Vollausstattung)* Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug* Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge* E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven KonditionenFür Rückfragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter [phone] zur Verfügung**Jede\*r ist willkommen!**Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.