Junior HR Digital Transformation Analyst

Allos srl; Town of Italy (NY); Hybrid; USD 29,284 - 40,997; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese per partecipanti

Vitto e alloggio gratuito per partecipanti fuori Regione

Ticket restaurant

Job summary

Allos srl cerca un Junior Digital HR Analyst per il suo programma di Academy. Il candidato avrà la possibilità di immergersi nella HR Digital Transformation e approfondire SAP SuccessFactors.

Il programma prevede una formazione ibrida di 168 ore con rimborso spese e opportunità di lavoro al termine. I candidati ideali hanno conoscenze di Office e parlano inglese fluentemente. Sarà richiesta precisione, capacità comunicative e interesse per i processi HR.

Qualifications

• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Precisione e predisposizione all’obiettivo.

Responsibilities

• Disegnare i processi gestionali HR.
• Creare presentazioni per workshop con i clienti.
• Produrre analisi funzionali dei processi HR.

Skills

Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power-Point, Word)

Ottima conoscenza della lingua inglese

Precisione e predisposizione all’obiettivo

Ottime capacità di problem-solving

Ottime capacità comunicative e relazionali

Capacità di analisi e di ascolto del cliente

Capacità di apprendimento continuo

Capacità di lavorare in team e in autonomia

Interesse per i processi aziendali

Buona gestione dello stress

Job description

Allos srl cerca un Junior Digital HR Analyst per il suo programma di Academy. Il candidato avrà la possibilità di immergersi nella HR Digital Transformation e approfondire SAP SuccessFactors.

Il programma prevede una formazione ibrida di 168 ore con rimborso spese e opportunità di lavoro al termine. I candidati ideali hanno conoscenze di Office e parlano inglese fluentemente. Sarà richiesta precisione, capacità comunicative e interesse per i processi HR.