Junior Executive Search & Sourcing – 20h/Woche, Remote

enomyc GmbH; United States; Hybrid; USD 2,066,000 - 3,031,000; Part time

Job summary

enomyc GmbH sucht eine engagierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Executive Search & Active Sourcing. Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche in Hybrid/Remote und die Identifikation von Top-Kandidaten für Führungspositionen.

Zu den Aufgaben gehören Active Sourcing, Longlist-Erstellung, Screening und erste Video-Interviews sowie enge Abstimmung mit der Leitung People Advisory. Du arbeitest in einem dynamischen Beratungsumfeld mit Impact auf den Mittelstand.

Qualifications

• Laufendes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Interesse an Executive Search, Recruiting oder Unternehmensberatung.
• Spaß an Recherche und analytischem Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Menschen.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Active Sourcing von Fach- und Führungskräften bis C-Level über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle
• Recherche und Identifikation von Kandidaten für Executive-Search-Mandate
• Analyse von Unternehmen, Organigrammen und Zielmärkten
• Erstellung von Longlists sowie strukturierten Kandidatenübersichten
• Qualifizierung und erstes Screening potenzieller Kandidaten
• Durchführung erster Video-Interviews zur Vorauswahl
• Pflege unserer Talentpools sowie Dokumentation aller Suchaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory bei Suchmandaten

Skills

Active Sourcing

Recherche

Analytisches Arbeiten

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Education

Laufendes Studium

Job description

enomyc GmbH sucht eine engagierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Executive Search & Active Sourcing. Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche in Hybrid/Remote und die Identifikation von Top-Kandidaten für Führungspositionen.

Zu den Aufgaben gehören Active Sourcing, Longlist-Erstellung, Screening und erste Video-Interviews sowie enge Abstimmung mit der Leitung People Advisory. Du arbeitest in einem dynamischen Beratungsumfeld mit Impact auf den Mittelstand.