Junior Agile-Delivery-Koordinator:in

Tyk Technologies; United States; Remote; USD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbegrenzter Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Aktienbeteiligungsprogramm

Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub

Firmen-Retreats

Wohlbefinden der Mitarbeitenden

Job summary

Die Rolle des Junior Agile-Delivery-Koordinator:in bei Tyk Technologies Ltd. sorgt dafür, dass die Arbeit von 2–3 Agile-Teams sichtbar bleibt und im Zeitplan liegt.

Du koordinierst Release Trains, behältst Abhängigkeiten und Risiken im Blick und nutzt KI-Tools, um Berichte schneller zu erstellen. Du arbeitest eng mit dem Head of Agile Delivery zusammen, kommunizierst Status und Risiken klar und stehst Product, Engineering und Commercial als vertrauenswürdige Anlaufstelle zur Verfügung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder Datenanalyse bzw. relevante Agile-/Scrum-/Delivery-Zertifizierung.
• Praktische Erfahrung in einem agilen Softwarebereitstellungsteam mit Scrum und Kanban; Jira und Confluence sind vertraute Werkzeuge.
• Verständnis dafür, wie Softwarebereitstellung funktioniert: Sprints, Releases, Release Trains und Ursachen für Verzögerungen.

Responsibilities

• Du hältst die Lieferung mehrerer Agile-Teams sichtbar und im Plan; koordiniert Release Trains sowie Abhängigkeiten und Risiken.
• Du erzeugst aussagekräftige Berichte aus Lieferdaten; KI-Tools unterstützen die Analysen.
• Du bist Ansprechperson für Product, Engineering und Commercial, kommunizierst Status und Risiken klar, und steuerst Erwartungen.

Skills

Agile Delivery

Scrum Kanban

Lieferdaten-Analyse

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in BWL/INFORMATIK/Projektmanagement/Datenanalyse oder Agile-/Scrum-/Delivery-Zertifizierung

Tools

Jira

Confluence

Job description

Wer ist Tyk und was machen wir?

Die API-Management-Plattform von Tyk trägt dazu bei, die vernetzte Welt voranzubringen und neue Produkte und Services zu ermöglichen. Wir verändern die Art und Weise, wie Unternehmen beliebig viele ihrer Systeme und Services miteinander verbinden. Ob interne, externe, öffentliche oder hochverschlüsselte Systeme: Tyk hilft Unternehmen dabei, in Branchen wie Einzelhandel, Finanzwesen, Telekommunikation, Gesundheitswesen oder Medien Mehrwert zu schaffen, um nur einige zu nennen!

Wenn du schon einmal Onlinebanking genutzt, mit einer App Nachrichten gelesen oder vielleicht sogar ein vernetztes Auto gefahren bist, waren APIs und damit auch Tyk daran beteiligt. Tyk wurde 2015 gegründet und hat Büros in London, UK, London, Ontario, Atlanta und Singapur. Weltweit nutzen viele Tausend Menschen unsere B2B-Plattform. Zu den Marken, die Tyk einsetzen, zählen Lotte, Bell, T Mobile, RBS, Capital One und Vinci. Unsere Nutzer:innen kommen aus allen Kontinenten, sogar aus der Antarktis.

Unsere Mission

Tyk hat es sich zur Aufgabe gemacht, alle Systeme der Welt miteinander zu verbinden. Dafür haben wir zunächst eine API-Management-Plattform entwickelt.

Maximale Flexibilität, standardmäßig remote, radikale Eigenverantwortung

Wir bieten allen unbegrenzten bezahlten Urlaub und die Möglichkeit, von überall auf der Welt remote zu arbeiten. Warum? Tyk wurde mit dem Grundsatz gegründet, unserem Mitarbeitenden Flexibilität und Autonomie zu bieten. Wir glauben, dass sie so ihre besten Ergebnisse erzielen können. Außerdem können wir dadurch das bestmögliche Team aufbauen, denn der Standort und die Arbeitszeiten sind kein Hindernis.

Wenn du denkst, dass dieses Umfeld zu dir passen könnte, lies weiter und erfahre mehr.

Die Rolle:

Als Junior Agile-Delivery-Koordinator:in sorgst du dafür, dass die Lieferung der Arbeit von 2–3 Agile-Teams sichtbar bleibt und im Zeitplan liegt. Dafür koordinierst du die Aktivitäten des Release Trains und behältst Abhängigkeiten und Risiken im Blick, bevor daraus echte Probleme werden.

Außerdem machst du aus Lieferdaten aussagekräftige Erkenntnisse. KI-Tools sind dabei ein selbstverständlicher Teil deiner Arbeit. Du erkennst, wo der Arbeitsfluss ins Stocken gerät, wo Risiken immer wieder auftreten und wo eine kleine Veränderung die Lieferung planbarer und effektiver machen könnte.

Erfolgreich bist du in dieser Rolle, wenn du zur vertrauenswürdigen Anlaufstelle für Fragen des Tagesgeschäfts aus den Bereichen Product, Engineering und Commercial wirst. Du arbeitest eng mit unserem Head of Agile Delivery zusammen, kommunizierst den Status und bekannte Risiken klar und steuerst dabei die Erwartungen.

Das erwartet dich:

• Du hältst die Arbeit mehrerer Agile-Teams in Bewegung, indem du Sprints, Releases, Hindernisse und Abhängigkeiten nachverfolgst und rechtzeitig nachfasst, bevor kleine Stolpersteine zu großen Problemen werden.
• Du sorgst dafür, dass Jira und Confluence reibungslos laufen, und erstellst regelmäßig Berichte zu Fortschritt, Risiken und Release-Bereitschaft.
• Du analysierst Lieferdaten, um zu erkennen, wo es langsamer vorangeht, probierst gemeinsam mit dem Team Lösungen aus und prüfst, ob sie tatsächlich funktioniert haben.
• Gemeinsam mit unserem Head of Agile Delivery bist du eine weitere Ansprechperson für Product, Engineering und Commercial, wenn es um Lieferstatus und Risiken geht.
• Du unterstützt die Teams dabei, gute Agile-Zeremonien wie Sprint-Planungen und Retrospektiven durchzuführen.
• Du achtest auf CI/CD-Fehler und andere technische Hindernisse, die den Fortschritt gefährden könnten, und meldest sie frühzeitig.
• Du nutzt KI-Tools täglich, um Berichte schneller zu erstellen, Muster zu erkennen und sich wiederholende Routineaufgaben zu reduzieren.

Anforderungen

Das suchen wir:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder Datenanalyse, oder eine einschlägige Agile-, Scrum- oder Delivery-Zertifizierung.
• Praktische Erfahrung in einem agilen Softwarebereitstellungsteam mit Scrum und Kanban. Jira und Confluence sind dir vertraute Werkzeuge.
• Ein solides Verständnis davon, wie Software bereitgestellt wird: Sprints, Releases, Release Trains und mögliche Ursachen dafür, dass sie aus dem Takt geraten.
• Du arbeitest sicher mit Lieferdaten, erkennst Muster, verstehst Ursachen und prüfst, ob eine Lösung tatsächlich funktioniert hat.
• Du kommunizierst klar und selbstbewusst mit Product, Engineering, QA und Commercial und kannst gut einschätzen, wann du ein Problem selbst löst, eskalierst oder konstruktiv hinterfragst.
• Du bist organisiert und sorgfältig, setzt Dinge zuverlässig zu Ende um und bringst eine neugierige Denkweise mit.
• Du bist bereits wirklich sicher im Umgang mit KI-Tools.
• Von Vorteil: Erfahrung in der gleichzeitigen Zusammenarbeit mit mehreren Teams.

Vorteile

Darum solltest du bei uns einsteigen:

• Alle haben unbegrenzt bezahlten Urlaub.
• Bei den Arbeitszeiten genießen wir völlige Flexibilität, denn wir glauben, dass Kreativität besser fließt, wenn unsere Mitarbeitenden selbst entscheiden können, wann sie am produktivsten sind. Schließlich ist jeder Mensch einzigartig.
• Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende
• Großzügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Freiwilligentage
• Firmen-Retreats
• Plattform für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden

Wir teilen alle dieselbe Vision. Wir schätzen Authentizität, Respekt, Verantwortung, Unabhängigkeit, Ehrlichkeit, Vielfalt und Inklusion und vor allem den respektvollen Umgang miteinander. Wir suchen Menschen mit ähnlichen Werten, die ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen, ihre persönlichen Ziele erreichen möchten und bereit sind, unsere Arbeitsweise zu hinterfragen. Warum? Damit wir unsere Arbeit noch besser machen können!

Unsere Werte erzählen die Geschichte von Tyk. Das bedeutet:

• Fehler zu machen ist in Ordnung!

Wir haben festgestellt, dass oft gerade die „dummen“ oder unerwarteten Ideen erfolgreich sind. Probier es also aus. Dann können wir zumindest sagen, dass wir es versucht haben!

• Die einzige dumme Idee ist die, die nicht getestet wurde!

Das liegt in unserer DNA: ein Unternehmen mit Gründer:innen zu starten, die 12 Stunden auseinander leben, und unser Gateway kostenlos anzubieten. Ja, das haben wir gemacht, und wir würden es wieder tun!

• Vertrauen beginnt bei dir. Mach etwas daraus!

Vertrauen beruht auf Gegenseitigkeit. Schaffe es vom ersten Tag an!

• Geh von guten Absichten aus!

Wir stehen füreinander ein. Wir sind alle Teil desselben Teams. Denk nach, bevor du etwas sagst oder tust.

• Mach Dinge besser!

Versuch immer, Dinge besser zu hinterlassen, als du sie vorgefunden hast. Veränderung ist ständig präsent, unvermeidlich und willkommen. Sei die Veränderung, die wir uns wünschen.

Wie es ist, hier zu arbeiten? Schau es dir an: https://tyk.io/worklife/

Tyk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass kein:e Bewerber:in oder Mitarbeiter:in aufgrund des Geschlechts, des Alters, einer Behinderung, der Religion, der Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, des Familienstands oder der Herkunft weniger günstig behandelt oder durch Bedingungen oder Anforderungen benachteiligt wird, die sich nicht als gerechtfertigt erweisen lassen.

Hier erfährst du mehr über uns: https://tyk.io