International Sales & Project Coordinator – Infrastructure (m/w/d)

Aliaxis Deutschland GmbH; Delaware; Hybrid; USD 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Pflegezusatzversicherung

EAP

Corporate Benefits

Urlaubstage 35

Job summary

Aliaxis Deutschland GmbH sucht eine/n Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst/Projektkoordination, der/die internationale Kunden, Vertriebsteams und Produktionsstandorte verbindet. Sie unterstützen Ausschreibungen, Aufträge und Logistikprozesse, arbeiten eng mit CRM-Systemen und MS Office, kommunizieren fließend Deutsch und Englisch und bringen idealerweise Französischkenntnisse mit.

Sie tragen zur termingerechten Abwicklung internationaler Projekte bei und unterstützen das Vertriebsteam bei

Qualifications

• Nachweisbare Kundenzentrierung und Serviceorientierung
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder koordinierender Funktion
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch vorteilhaft

Responsibilities

• Erste Ansprechperson für Kundenanfragen sowie Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, technischem Service und Produktionsstandorten
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Koordination von Werksbesuchen und Audits
• Überwachung und Steuerung von Aufträgen sowie Logistikprozessen in Abstimmung mit internationalen Werken
• Unterstützung bei Vorbereitung, Koordination und Umsetzung internationaler Projekte und Ausschreibungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und Nachverfolgung relevanter Aktivitäten
• Unterstützung des Vertriebsteams bei Reportings, Vertriebsaktivitäten und Pflege von CRM-Daten
• Mitarbeit bei Bedarfsprognosen und Vertriebsplanungen zur Marktbearbeitung

Skills

Kundenorientierung

Kommunikation

Organisation

Eigeninitiative

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Job description

Unser Unternehmen

Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das Wasser- und Energiemanagement. Unsere Rohr- und Fittingsysteme arbeiten nahtlos im Hintergrund - und bieten Kunden und Endnutzern weltweit Sicherheit.

Mit Niederlassungen in über 40 Ländern meistern wir die komplexesten Herausforderungen in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur, Industrie, Elektrotechnik und Landwirtschaft. Was uns jedoch wirklich antreibt, sind unsere Mitarbeiter. Unsere 15.000 Mitarbeiter bringen das Fachwissen, die Leidenschaft und das Engagement mit, die alles, was wir tun, vorantreiben.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass das Leben fließt - und wir suchen talentierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie internationale Vertriebs- und Projektaktivitäten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden, Vertrieb, Servicebereichen und Produktionsstandorten.
Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für Kundenanfragen sowieSchnittstellenfunktionzwischen Kunden, technischem Service undProduktionsstandorten
• Professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Koordination von Werksbesuchen und Audits
• Überwachung und Steuerung von Aufträgen sowie Logistikprozessen in enger Abstimmung mit internationalen Werken
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung internationaler Projekte und Ausschreibungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und Nachverfolgung relevanter Aktivitäten
• Unterstützung des Vertriebsteams bei Reportings, Vertriebsaktivitäten und der Pflege von CRM-Daten
• Mitwirkung bei Bedarfsprognosen und Vertriebsplanungen zur Unterstützung einer erfolgreichen Marktbearbeitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung imVertriebsinnendienst,Projektmanagement oder einer koordinierenden Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams
• Starke Kommunikations- undOrganisationsfähigkeitengepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,Französischkenntnissesind von Vorteil

Wir bieten

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Teil eines globalen belgischen Unternehmens mit einer internationalen und teamorientierten Kultur zu werden. Aliaxis konzentriert sich darauf, unsere operativen Grundlagen zu stärken und die nötige Flexibilität aufzubauen, um künftige Wachstumschancen zu nutzen. Mit unserer Strategie Horizon 2030 entwickeln wir uns zu einem disziplinierteren, leistungsstarken globalen Konzern - und suchen talentierte Mitarbeiter, die zu dieser langfristigen strategischen Entwicklung beitragen möchten.
Neben einen wettbewerbsfähigen Gehaltspaket erwartet Sie:

• Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Lern- und Karriereangebote (bspw. LinkedIn Learning)
• EigenverantwortlichesArbeiten in einem internationalen Umfeld mit regelmäßigem Austausch und offener Feedbackkultur
• Moderne Arbeitsplätze, eine innovative Unternehmenskultur und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Krankenzusatz- undPflegezusatzversicherungmit umfangreichem Gesundheitsbudget
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assistance Program (EAP)
• ExklusiveMitarbeitervergünstigungenüber Corporate Benefits
• Attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag der Chemischen Industrie, darunter bis zu 35 Urlaubstage, 13. Einkommen (105 %), Urlaubsgeld und weitere tarifliche Leistungen

Weitere Informationen

Aliaxis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und Mitarbei-tende mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt. Unser Handeln orientiert sich an unse-ren drei Leitprinzipien - We Care, We Dare, We Deliver. Sie prägen unsere Unternehmenskultur, in der wir Wert auf gegenseitige Unterstützung legen, neue Ansätze fördern und eigenverantwortli-ches Handeln ermöglichen.

Für uns beginnen Fairness und Zugehörigkeit bereits im Bewerbungsprozess. Ob durch flexible Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche oder durch ein unterstützendes und inklusives Umfeld - wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und allen Bewerbenden gleiche Chancen zu ermöglichen.

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