Ingénieur Test sr

Medtronic plc; Tempe (AZ); On-site; USD 103,000 - 155,000; Full time

Job summary

Medtronic plc à Tempe, Arizona, recherche un Senior IC Test Development Engineer pour concevoir et optimiser des systèmes de test avancés pour des circuits intégrés analogiques et mixtes. Le candidat dirigera des projets, développera des méthodes et supervisera le déploiement en production, en collaboration avec des équipes multinationales.

Le poste exige une solide expérience en test IC, en ingénierie et programmation (C/C++), ainsi que des compétences en leadership et communication.

Qualifications

• Diplôme d’ingénierie avec expérience dans le test de circuits intégrés ou domaine connexe.
• Expérience en test, conception ou vérification de CIRCUITS INTÉGRÉS est souhaitée.
• Compétences en leadership et mentorat appréciées.

Responsibilities

• Diriger et piloter des projets de redesign et amélioration des systèmes de test.
• Planifier les plans, horaires et équipements requis pour tester les produits Medtronic en fabrication.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre les méthodes et équipements de test.
• Soutenir le développement de nouveaux systèmes et applications de test en tant qu’expert.
• Compiler les données et proposer des changements dans les équipements et procédés de test.

Skills

C/C++ programming

Mixed-signal testing

Leadership

Communication skills

Education

Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related

Advanced degree (MS/PhD) in relevant field

Tools

SPEA

Advantest

LTX systems

Job description

## Ingénieur Test srPostuler: Sur site: Tempe, Arizona, United States of America: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 8 octobre 2026 (Il reste 5 jour(s) pour postuler): R69904We anticipate the application window for this opening will close on - 8 Oct 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**Our engineers drive a market-leading portfolio of innovations. Join us to make a lasting impact by bringing the next generation of life-changing medical technology to patients worldwide. At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. The Integrated circuits test development team in Tempe, Arizona is seeking a **Senior IC Test Development Engineer** to develop precision parametric measurement, dynamic signal analysis, and automated test system software for highly custom analog and mixed-signal integrated circuits.In this role, you will be involved in all phases of product development, including definition, design for testability, test hardware and software design, hands-on debug, characterization, manufacturing release under a heavily regulated quality and regulatory standard operating procedures. You will be an important part of an experienced test development team whose goal is to deliver the highest quality test application to test ICs for use in live saving medical devices.Responsibilities include:* Lead and owning test system redesign and improvement projects* Lead/develop plans, schedules and equipment required for testing Medtronic product during manufacturing* Design, develop, and implement testing methods and equipment* Plan and arrange the labor, schedules, and equipment required for testing standard and special Medtronic devices* Support new test system and test application development as a subject matter expert in your area* Compile data and define changes required in testing equipment, testing procedures, manufacturing processes, or new testing requirements* Testing, troubleshoot, and repair manufacturing site complex issues**Must Haves**- Minimum Requirements*To be considered for this role, please ensure the minimum requirements are evident in your applicant profile and on your resume.** Bachelor’s Degree and 4+ years industry experience with integrated circuits test, design or verification OR an advanced degree and 2+ years industry experience with integrated circuits test, design or verification.**Nice to Have*** Experience with IC testing, design, verification and debug preferred.* Excellent leadership and mentorship skills.* Experience with mixed signal testers required, SPEA, Advantest, and LTX systems preferred.* Ability to execute on multi-disciplinary functional excellence project that map to the department, campus and company vision and goals.* C, C++ or similar programming languages* Understanding of design for testability (DFT) implementation & strategies, capability to provide input to design groups to ensure reliable and accurate production testing is a plus* Hands on experience with lab equipment: Oscilloscope, Power Supplies, DVM, etc.* Good communication skills and ability to work and contribute in a team based environment* Excellent working communication (both written and verbal) and the ability to work with design teams remotely and different geographical locations* Experience with production test, yield improvement, cost reduction and quality control* Experience working on ultra-low power ASIC testing desiredPour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$103,200.00 - $154,800.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).