Ingénieur mécanique II – Usine

Trane Technologies plc; Columbia (SC); In loco; USD 78.000 - 109.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurance maladie

Cotisation 401K

Congés payés et autres avantages

Descrizione del lavoro

Trane Technologies plc recherche un ingénieur mécanique II pour l'usine, basé sur site à Columbia, Caroline du Sud. Vous développerez et mettrez en œuvre des processus de fabrication durables, améliorerez la sécurité, la qualité et l'efficacité opérationnelle, et travaillerez avec des équipes transverses sur les nouveaux produits et les programmes d'amélioration.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en milieu manufacturier, un diplôme d'ingénierie et une aptitude à la gestion de

Competenze

• 2 années d'expérience en ingénierie dans un environnement manufacturier.
• Diplôme d'ingénieur préféré.
• Expérience en gestion de projets et en automatisation de processus.

Mansioni

• Concevoir et développer des processus pour des projets de transformation d'usine et la mise en œuvre d'équipements.
• Améliorer la productivité, la qualité, les performances des équipements et la réduction du temps d'arrêt.
• Fournir une expertise technique et guider la résolution de problèmes de processus et de conception produit.
• Concevoir les lignes de fabrication, les agencements de postes et les contrôles pour optimiser l'efficacité et les coûts.
• Travailler avec la sécurité et s'assurer du respect des normes OSHA.

Conoscenze

Project management

Process optimization

Lean manufacturing

Cross-functional collaboration

Formazione

Bachelor's degree in engineering

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Ingénieur mécanique II – UsineNous utilisons des témoins pour vous offrir une meilleure expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Pour en savoir plus sur l’utilisation des témoins et sur la façon de les gérer, consultez notre page Paramètres des témoins.# Explorer les carrières## Ingénieur mécanique II – UsinePostuler: Sur place (5 jours): Columbia, Caroline du Sud: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-16395Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**What’s in it for you:**As Manufacturing Engineer, you will develop, coordinate, and implement sustainable manufacturing production processes. You will work with cross-functional teams to improve safety, quality, delivery, and operational efficiency improvements. You will develop and define concepts and manufacturing processes for all new product introductions and product enhancement programs.**What you will do:*** Design and develop processes for factory transformation projects and equipment implementation.* Improve productivity, quality, equipment performance, energy consumption, and downtime reduction.* Provide technical/subject matter expertise and guidance for the resolution of manufacturing process and product design problems.* Serve as a resource for cause/effect investigations, statistical studies, and corrective action planning. Design manufacturing flow lines, workstation layouts, and station controls that optimize efficiency, operating costs, and product quality.* Design manufacturing flow lines, workstation layouts, and station controls that optimize efficiency, operating costs, and product quality.* Uphold manufacturing standards include machine capability, process maps, set-ups, quality controls, tooling and fixture records, routings and cycle times.* Generate work instructions, job breakdowns, and standardized work to ensure quality at the source meets product and manufacturing specifications given local needs.* Partner with on-site EHS to ensure all equipment meets safety regulations compliant with OSHA.**What you will bring:*** 2 years engineering experience in a manufacturing environment.* Bachelor's degree in engineering preferred.* Project Management, Process Automation and AutoCAD or similar design software experience* Aptitude for mechanical/electrical application as related to equipment/processes.* Communication skills to articulate voice of the customer.* Ability to coach, advise and develop teammates and peers.* Strong knowledge of manufacturing processes, process optimization, and continuous improvement methods.* Experience with lean principles and techniques to include Visual Management, Kaizen, Value Stream Mapping, Cycle Time Reduction and Process Balancing, Yokoten, 5S, Set Up Reduction (SMED), and Kanban.* Familiarity with capital project execution, equipment qualification, and production support.**Key Competencies / Coil Equipment Focus Areas:*** Optimize automated high-volume processes including turret punching, laser cutting, and CNC press brakes* Fin press and fin forming equipment* Tube cutting, bending, and end forming equipment* Tube-to-fin assembly processes* Mechanical or hydraulic expansion equipment* Brazing and soldering systems* Leak detection and pressure testing equipment* Coil cleaning, coating, and drying systems* Material handling and automation systems* Tooling, fixtures, and poka-yoke devices for coil manufacturing**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$77,963.33 - $109,340.00**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.