Human Resources Coordinator

Uline; Glenview (IL); On-site; USD 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Human Resources Coordinator, der als erste Anlaufstelle für Bewerber fungiert. In dieser spannenden Rolle helfen Sie neuen Mitarbeitern, sich erfolgreich einzuarbeiten und unterstützen sie während des gesamten Einstellungsprozesses. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um Kandidaten zu betreuen und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und HR haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Gesundheitsversicherung

401(k) mit 6% Arbeitgeberbeitrag

Bonussysteme

Bezahlte Feiertage

Großzügige bezahlte Freizeit

Bildungsförderung

Café vor Ort

Fitnesscenter mit Personal Trainern

Wanderwege

Qualifications

• 2+ Jahre Erfahrung in HR oder relevanter administrativer Rolle.
• Starke Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten erforderlich.

Responsibilities

• Kontaktieren von Kandidaten zur Planung von Interviews und Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Durchführung von Einstellungsbewertungen und Verwaltung von Kandidatenunterlagen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenservicefähigkeiten

Kenntnisse in Applicant Tracking Systems

Microsoft Office

Education

Bachelor's Degree in Human Resources

Bachelor's Degree in Business

Tools

Workday

Job description

Join to apply for the Human Resources Coordinator role at Uline.

At Uline, our people make the difference! As a Human Resources Coordinator, you’ll be the first point of contact for job candidates and new hires. Guide them through the hiring process and set them up for success - all while delivering an outstanding experience!

Location: Corporate Headquarters, 12575 Uline Drive, Pleasant Prairie, WI 53158

Hours: Monday - Friday, 8:30 AM to 5 PM

Position Responsibilities

• Contact candidates to schedule interviews, answer questions, and assist with onboarding documents.
• Conduct pre-employment assessments and maintain candidate records.
• Communicate candidate details to interview teams and management.
• Manage HR email inquiries and follow-ups.
• Provide administrative support, assist with projects, and complete weekly recruiting summaries.

Minimum Requirements

• Bachelor's Degree in Human Resources, Business, or related field.
• 2+ years in HR or relevant administrative experience.
• Strong communication and customer service skills.
• Knowledge of Applicant Tracking Systems (Workday) and Microsoft Office.

Benefits

• Health insurance and 401(k) with 6% employer match from day one.
• Multiple bonus programs, paid holidays, and generous paid time off.
• Tuition Assistance Program for continuing education.

Employee Perks

• On-site café and fitness center with personal trainers.
• Over four miles of walking trails.

About Uline

Uline is North America’s leading distributor of shipping, industrial, and packaging materials, with over 9,000 employees across 13 locations. We are a drug-free workplace and an EEO/AA Employer/Vet/Disabled.

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