Human Resources Business Associate - Hannibal, MO

General Mills, Inc.; Hannibal, Northern (MO, KY); Hybrid; USD 71,000 - 107,000; Full time

Benefits offered by this job

종합 보상 패키지

건강 혜택

퇴직 및 재정 복지

Job summary

General Mills Hannibal Plant의 HR 비즈니스 어소시에이트를 채용합니다. 제조 현장에서 인재 관리와 조직 설계의 실행을 주도하며, 직원 관계 및 성과 관리 프로세스 개선에 기여합니다. 효과적인 커뮤니케이션과 분석 능력을 갖춘 지원자를 찾습니다. 현장 근무 환경을 이해하고 팀과 협업하는 역량이 필요합니다.

Qualifications

• 학사 학위 보유 필수
• 최소 3년의 관련 경력 보유
• 원활한 구두/문서 커뮤니케이션 능력 보유

Responsibilities

• 일반 Mills Hannibal Plant의 HR 이니셔티브 실행 주도
• 조직 설계, 인재 관리, 직원 관계 등에서 비즈니스 결과에 기여
• 리드십 코칭 및 전략 개발 지원

Skills

커뮤니케이션 능력

조직/우선순위 관리

고객 서비스 마인드

프로젝트 관리

분석적 사고

데이터 인사이트 활용

Education

학사 학위(전공 무관)

Human Resources Management 학위/ MBA 우대

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Publisher

Access

Visio

SharePoint

Job description

회사 개요

우리는 전 세계가 사랑하는 식품을 만들기 위해 존재합니다. 하지만 우리는 그 이상을 합니다. 우리 회사는 선한 영향력을 발휘하는 것을 최우선으로 하는 곳이며, 매일매일 배움을 확장하고 새로운 시각을 탐구하며 새로운 가능성을 재창조하는 공간입니다. 우리는 서로에게 도전하고 성장할 수 있는 대담한 사고를 가진 인재, 즉 최선을 다할 수 있는 인재를 찾습니다. 식품 분야의 확고한 리더가 되기 위해, 우리는 끊임없이 다음을 향해 도전하는 사람들과 함께합니다.

OVERVIEW

Human Resources at General Mills is well-established as a strategic business partner. We enable our company to win and our employees to maximize their full potential by building competitively superior talent, agile organizations, world class capabilities and a distinctive and undeniable culture worldwide. We are seeking a talented Human Resources Business Associate to join our manufacturing plant in Hannibal, Missouri. The Human Resources Business Associate at General Mills is responsible for leading the execution of key HR initiatives. Candidates should have considerable knowledge of Human Resource principles and practices, including but not limited to, Talent Management, Compensation, Data Insights and Project Management. General Mills Hannibal Plant makes food people love that directly supports the General Mills Supply Chain Snacks and Meals businesses. Hannibal produces consumer brands such as Nature Valley, Old El Paso, and Betty Crocker. The Hannibal Plant is also proud to be the single source producer for our Progresso Soup Brand. The Hannibal Plant operates production out of multiple buildings and supports a separate warehouse & distribution site near the plant. Hannibal is located just 90 minutes north of St. Louis, Missouri.

WHAT WILL I DO?

• Drive Business Results - through a focus on growing the business, paired with expertise in areas such as organizational design, talent management, and employee relations
• Be a Thought Leader - by understanding industry best practices, embracing and leading changes, challenging the status quo, and providing innovative solutions
• Grow our Championship Culture - through talent development, process improvement, and high employee engagement by connecting with employees
• Act as a Trusted Advisor – by coaching leaders at all levels of the organization with confidence and credibility
• Kick Off a Real Career, Right Now - from "Day One," you are responsible for impactful and meaningful work

KEY ACCOUNTABILITIES

HR Business Partner for functional client groups Project lead for change management initiatives Partner with HR Manager and plant leadership in strategy development and execution Lead initiatives around annual process management (e.g. performance management cycle), workforce planning, employee engagement, championing belonging

MINIMUM QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in ANY major; Bachelor’s in Human Resources Management or Business preferred
• At least 3 years of relevant experience
• Strong oral and written communication skills
• Strong organizational and prioritization skills with a focus on attention to detail and accuracy
• Strong customer service focus
• Strong technical skills with proficiency in Microsoft based applications (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Access), Visio, and SharePoint; with a willingness to learn and master other software programs as needed
• Ability to drive results in a highly ambiguous and constantly changing environment
• Strong analytical, quantitative and critical thinking skills – ability to prepare and analyze HR reports, translate data into recommendations and take appropriate action to achieve desired business results
• Ability to lead and manage projects independently

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Master’s in human resources or MBA preferred
• Previous experience in manufacturing environment preferred

ADDITIONAL CONSIDERATIONS

• International relocation or international remote working arrangements (outside of the US) will not be considered

Applicants for this position must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis. General Mills will not sponsor applicants for this position for work visas.

급여 범위

이 직책의 급여 범위는 다음과 같습니다. $71,300 - $107,000 Annual General Mills에서는 구성원의 경력에 따라 현재 직무에 대한 성과와 기술을 반영하여 급여를 지급하고자 노력합니다. 이 직무의 급여 범위는 학력, 기술, 경력, 인증 등을 포함하되 이에 국한되지 않고 채용 결정에 고려되는 수많은 요소를 나타냅니다. 따라서 합격자의 급여는 명시된 범위 내에서 결정될 수 있습니다.

General Mills는 기본 급여 외에도 전반적인 복지에 초점을 맞춘 경쟁력 있는 종합 보상 패키지를 제공합니다. 우리는 건강 혜택, 은퇴 및 재정적 복지, 휴가 프로그램, 복지 지원 및 부가 혜택의 토대를 제공하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 혜택은 직무, 국가, 지역, 노조 여부 및 기타 고용 상태 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 귀하는 연간 인센티브 프로그램 참여 대상이 될 수도 있습니다. 인센티브 지급 여부는 개인 및 조직 성과 등 다양한 요인에 따라 달라집니다.

자격 요건

지원자는 만 18세 이상이어야 합니다.

평등한 고용 기회 제공 기업(EOE)

General Mills는 평등한 고용 기회를 제공하는 기업입니다. 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 피부색, 종교, 신조, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 연령, 장애, 재향군인 여부, 혼인 여부 또는 가족 구성, 공공 지원 수급 여부, 지역 인권 위원회 소속 또는 활동 여부와 관계없이 고용 심사 대상이 됩니다.

새로운 가능성. 대담한 사고. 진실된 마음. 탁월한 사람들과 함께 탁월한 브랜드를 만듭니다.

General Mills는 전 세계가 사랑하는 식품을 만듭니다. 100여 개 시장에 걸쳐서 우리는 힘을 합쳐 새로운 제품을 개발하고, 혁신을 주도하며, 함께 성장해 나갑니다. 이곳에서 여러분은 선의를 추구하는 기업에서 의미 있는 일을 하며 식품 산업의 미래를 이끌어 나갈 수 있습니다.

다른 언어의 자막과 함께 시청하려면 여기를 클릭하세요.