HR-Referent: Gestalte moderne Personalarbeit & Prozesse

genua Gesellschaft für Netzwerk- und Unix-Administration mbH

Kirchheim bei München

Hybrid

USD 58,052 - 81,272

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Job summary

Die genua GmbH in Kirchheim bei München sucht einen HR-Referenten, der aktiv die Personalprozesse gestalten möchte. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung eines Mitarbeiterkreises und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse einzubringen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle mit und haben ein Studium im Bereich Personal oder Management erfolgreich abgeschlossen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen sind ebenfalls erforderlich.

Dazu bietet genua umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle.
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
  • Umsetzung operativer Personalmaßnahmen wie Einstellungen und Vertragsänderungen.

Skills

Personalreferent
SAP SuccessFactors
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Die genua GmbH in Kirchheim bei München sucht einen HR-Referenten, der aktiv die Personalprozesse gestalten möchte. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung eines Mitarbeiterkreises und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse einzubringen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle mit und haben ein Studium im Bereich Personal oder Management erfolgreich abgeschlossen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen sind ebenfalls erforderlich.

Dazu bietet genua umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

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